崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教職工檔案建立,收集并歸檔教職工人事檔案;
2、負(fù)責(zé)人事信息管理工作,進(jìn)行人員信息(人員編制表、人員信息表等)的更新工作及相關(guān)人事管理系統(tǒng)維護(hù)工作,提供信息和數(shù)據(jù)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)教職工考勤管理和考勤數(shù)據(jù)匯總工作;
4、負(fù)責(zé)教職工社保、公積金等相關(guān)工作的辦理;
5、負(fù)責(zé)教職工勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作;
6、負(fù)責(zé)教職工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;
7、負(fù)責(zé)人事處網(wǎng)站及招聘管理系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷;專業(yè)要求:專業(yè)不限,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡性別要求:25-45周歲;形象:良好的形象氣質(zhì);
2.從業(yè)資格證要求:人力資源相關(guān)證書等級(jí)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):有民辦教育行業(yè)任職經(jīng)歷者、熟悉民辦高校者優(yōu)先;
4.工作技能要求:具備結(jié)構(gòu)化、數(shù)據(jù)化思維,熟練使用各類辦公軟件,包含但不限于 office 等;
5.綜合素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心。