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一、崗位職責(zé)：
1.牽頭公司 IPO 全流程財(cái)務(wù)相關(guān)工作：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)券商、律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)，制定 IPO 財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保財(cái)務(wù)板塊合規(guī)推進(jìn)；負(fù)責(zé) IPO 過(guò)程中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)梳理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與審核，保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)及上市要求。
2.主導(dǎo) IPO 財(cái)務(wù)盡職調(diào)查與申報(bào)材料處理：組織開(kāi)展 IPO 財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，配合中介機(jī)構(gòu)完成財(cái)務(wù)核查、函證等工作，及時(shí)解決核查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題；主導(dǎo) IPO 申報(bào)材料中財(cái)務(wù)部分的撰寫與審核，包括招股說(shuō)明書財(cái)務(wù)章節(jié)、財(cái)務(wù)報(bào)表附注等，確保符合證監(jiān)會(huì)、交易所等監(jiān)管部門規(guī)范。
3.統(tǒng)籌審計(jì)對(duì)接與管理工作：負(fù)責(zé)年度、半年度及季度財(cái)務(wù)審計(jì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對(duì)接外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，制定審計(jì)工作計(jì)劃，明確審計(jì)范圍、重點(diǎn)及時(shí)間安排；組織內(nèi)部各部門配合審計(jì)，提供所需財(cái)務(wù)資料，解答疑問(wèn)，審核審計(jì)工作底稿，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制定整改方案并監(jiān)督落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告審核與問(wèn)題處理：審核審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)結(jié)論準(zhǔn)確、合規(guī)，及時(shí)處理審計(jì)意見(jiàn)中提出的問(wèn)題，保障公司審計(jì)工作順利完成；結(jié)合審計(jì)結(jié)果，推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理流程優(yōu)化與水平提升。
5.對(duì)接外部單位并維護(hù)溝通機(jī)制：對(duì)接稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、銀行等外部監(jiān)管及合作單位，建立良好溝通機(jī)制，及時(shí)了解政策法規(guī)變化，確保公司財(cái)務(wù)工作符合政策要求；代表公司參與外部財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)及交流活動(dòng)，維護(hù)公司良好外部財(cái)務(wù)形象。
6.統(tǒng)籌稅務(wù)與融資管理：負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與申報(bào)管理，協(xié)調(diào)解決稅務(wù)爭(zhēng)議與問(wèn)題，確保公司依法納稅，合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與成本；與銀行等金融機(jī)構(gòu)密切溝通，統(tǒng)籌公司融資工作，包括融資方案制定、貸款申請(qǐng)、授信管理等，保障公司資金需求。
7.健全公司財(cái)務(wù)管理制度與流程：建立健全預(yù)算管理、資金管理、成本管理、資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)管理制度與流程，規(guī)范公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，提升財(cái)務(wù)管理效率；負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算的編制、執(zhí)行與監(jiān)控，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)，更新財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與政策認(rèn)知。
9.提供財(cái)務(wù)報(bào)告與決策支持：定期編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，精準(zhǔn)呈現(xiàn)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，為管理層決策提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)背景要求：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、高級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有 10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5年以上 IPO 財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 IPO 全流程財(cái)務(wù)操作；有上市公司或擬上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，且參與過(guò)完整 IPO 項(xiàng)目者優(yōu)先。
3.審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求：具備豐富的外部審計(jì)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)流程與規(guī)范，能夠高效協(xié)調(diào)審計(jì)工作，準(zhǔn)確處理審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；了解國(guó)內(nèi)主流會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與要求。
4.外部溝通能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與券商、律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)，以及稅務(wù)、財(cái)政、銀行等外部單位高效溝通，建立并維護(hù)良好合作關(guān)系；具備較強(qiáng)的談判能力，能在稅務(wù)、融資等工作中為公司爭(zhēng)取有利條件。
5.專業(yè)技能要求：精通財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、資金管理等專業(yè)技能；熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如 SAP、用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、PPT 等），能運(yùn)用軟件高效處理復(fù)雜財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與制作財(cái)務(wù)報(bào)告。
6.問(wèn)題解決與抗壓能力要求：具備敏銳的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力與較強(qiáng)的問(wèn)題分析、解決能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理 IPO、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備良好的抗壓能力，在 IPO 關(guān)鍵階段等緊張工作場(chǎng)景下保證工作質(zhì)量與效率。
7.職業(yè)素養(yǎng)要求：具備高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度，確保公司財(cái)務(wù)信息安全；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，能不斷提升自身專業(yè)水平與管理能力，適應(yīng)公司發(fā)展需求。