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高薪誠聘汽車銷售經(jīng)理/主管（高薪面議）15-30K
一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)汽車4S店傳祺門店的日常管理與運營；
2. 依據(jù)公司經(jīng)營計劃和目標，帶領(lǐng)團隊全力以赴完成公司下達的各項經(jīng)營指標；
3. 持續(xù)提高銷售部整體管理水平，提升客戶滿意度，塑造良好的品牌形象；
4. 把控銷售的各個環(huán)節(jié)，保證門店工作的順利進行；
5. 團隊管理：負責(zé)銷售團隊建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、激勵等工作，打造高效、團結(jié)的銷售團隊
二、任職要求
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招?？疲?br>2.年齡不超過37歲；
3.3年以上汽車銷售經(jīng)驗，至少2年左右汽車銷售管理經(jīng)驗，熟悉汽車銷售行業(yè)運作模式；
4.抗壓能力強，能夠適應(yīng)高強度銷售管理工作，在壓力下依然能夠保持良好的工作狀態(tài)，達成工作要求。
5.具備較強的銷售能力、團隊協(xié)作能力和市場分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標。
6.具備良好的客戶服務(wù)意識，有較強的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
三、工作時間
8:30-17:30，做六休一；介意者勿投
四、薪資待遇
薪資面議，如工作能力很強，薪資可直接與董事長面議，薪資不設(shè)限。