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崗位職責：
1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃，完成公司下達的銷售任務;
2、制定銷售費用預算，并監(jiān)督實施;
3、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;
4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收帳款的催收工作;
5、制訂本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
6、負責公司展廳的工作安排、新車訂單的處理以及新車售后工作安排協(xié)調(diào);
7、負責公司與主機廠的聯(lián)系、溝通;
8、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。

主要看（任職要求）：
1.有管理經(jīng)驗，有汽車4S店銷售經(jīng)理/總監(jiān)2年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
2.年齡不超過36歲;
3.做過捷途或奇瑞的優(yōu)先考慮，做過其他車型也可；
4.會配合領導安排;
5.有C1駕駛證，會駕駛機動車.

員工福利：
生日福利 節(jié)日福利 高溫補貼 包吃 上海社保
員工旅游 帶薪年假