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更新于 6月30日

(工廠-政企-高校)暖通項(xiàng)目銷售經(jīng)理

1.1-1.5萬
  • 南京雨花臺(tái)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑工程、機(jī)電安裝暖通專業(yè)
一、崗位目標(biāo) 深度挖掘工廠、政企、高校領(lǐng)域的項(xiàng)目工程需求,通過精準(zhǔn)營銷、資源整合與優(yōu)質(zhì)服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo),構(gòu)建長期穩(wěn)定合作生態(tài),推動(dòng)公司工程業(yè)務(wù)在三大板塊的市場(chǎng)突破與份額增長。 二、核心職責(zé)(一)市場(chǎng)洞察與需求挖掘 1. 聚焦工廠(新建廠房、產(chǎn)線改造等)、政企(基建工程、設(shè)施升級(jí)等)、高校(校園建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室改造等) 2. 運(yùn)用行業(yè)人脈、信息平臺(tái)(如政府采購網(wǎng)、高校招標(biāo)公告平臺(tái)),捕捉工廠擴(kuò)產(chǎn)、政企民生工程、高校智慧校園建設(shè)等項(xiàng)目線索,梳理需求清單 。 (二)客戶對(duì)接與方案定制 1. 對(duì)接工廠采購 / 基建部門、政企采購負(fù)責(zé)人、高校后勤 / 基建處,深入溝通工程需求(含功能設(shè)計(jì)、預(yù)算、交付周期),挖掘隱性需求(如工廠節(jié)能改造、高校實(shí)驗(yàn)室安全升級(jí)) 。 2. 聯(lián)動(dòng)公司技術(shù)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),針對(duì)不同客群定制工程方案(如工廠智能化產(chǎn)線配套工程、政企綠色建筑項(xiàng)目、高校智慧教室建設(shè)方案 ),突出方案在成本控制、合規(guī)性、長期價(jià)值(如節(jié)能降耗、教學(xué)體驗(yàn)提升)等方面的優(yōu)勢(shì) 。 (三)項(xiàng)目推進(jìn)與關(guān)系維護(hù) 1. 主導(dǎo)項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(法務(wù)、財(cái)務(wù))把控合同風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)工廠產(chǎn)線工程、政企公建項(xiàng)目、高校校園工程等合同簽訂,跟進(jìn)款項(xiàng)回收 。 2. 全程跟蹤項(xiàng)目實(shí)施,協(xié)同施工團(tuán)隊(duì)保障質(zhì)量與進(jìn)度,及時(shí)響應(yīng)客戶需求變更(如高校工程因教學(xué)調(diào)整的工期變動(dòng) ),定期回訪客戶,解決售后問題,維護(hù)長期合作關(guān)系 。 三、任職要求(一)經(jīng)驗(yàn)資歷 3 年以上工程銷售經(jīng)驗(yàn),至少深耕工廠、政企、高校任一領(lǐng)域項(xiàng)目,有跨板塊工程業(yè)務(wù)拓展經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉工程招投標(biāo)流程、項(xiàng)目全周期管理(從需求到交付 ) 。 (二)能力素養(yǎng) 1. 具備敏銳市場(chǎng)洞察力,能快速識(shí)別工廠、政企、高校工程需求差異,精準(zhǔn)匹配解決方案;擅長商務(wù)談判,可高效協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn)項(xiàng)目 。 2. 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)多領(lǐng)域項(xiàng)目并行的快節(jié)奏工作,能靈活應(yīng)對(duì)工廠趕工、政企合規(guī)審查、高校假期施工等特殊場(chǎng)景挑戰(zhàn) 。 (三)知識(shí)儲(chǔ)備 掌握建筑工程、暖通機(jī)電安裝等基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí);熟悉工廠安全生產(chǎn)規(guī)范、政企采購政策(如招投標(biāo)法、政府采購流程 )、高校基建項(xiàng)目管理要求(如校園規(guī)劃審批、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) ) 。 四、薪資福利(一)薪酬結(jié)構(gòu) 1. 基礎(chǔ)薪資:根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、能力定檔 ,保障生活穩(wěn)定 。 2. 業(yè)績提成:按項(xiàng)目合同額階梯計(jì)提或按照項(xiàng)目利潤提成,工廠大型產(chǎn)線、政企重點(diǎn)基建、高校標(biāo)志性項(xiàng)目額外設(shè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 。 3. 年度獎(jiǎng)金:根據(jù)年度銷售目標(biāo)完成率、客戶滿意度等綜合評(píng)定,年度績效獎(jiǎng)金 。 (二)福利保障 1. 基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋等發(fā)放購物卡、禮品 ) 。 2. 特色福利:配備行業(yè)資源拓展基金(用于參加行業(yè)展會(huì)、協(xié)會(huì)活動(dòng) 、工廠、政企、高校領(lǐng)域?qū)m?xiàng)培訓(xùn));優(yōu)秀員工可參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目跟崗學(xué)習(xí),拓寬行業(yè)視野 。 (三)職業(yè)發(fā)展 1. 縱向晉升:銷售代表→銷售經(jīng)理→高級(jí)銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān),清晰晉升路徑,每季度 / 年度考核,達(dá)標(biāo)即晉級(jí) 。 五、工作地點(diǎn) 南京雨花臺(tái)區(qū)證大喜瑪拉雅中心K座909

工作地點(diǎn)

雨花臺(tái)區(qū)金陽東街與明城大道交叉路口西南側(cè)南京順宏空調(diào)

職位發(fā)布者

王國金/總經(jīng)理

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【順宏簡介】順宏舒適家是一家致力于中央空調(diào)、中央采暖、中央新風(fēng)、中央凈水為一體的舒適家居專業(yè)集成供應(yīng)商和服務(wù)商;【企業(yè)文化】成立于1998年,堅(jiān)持“以誠為本,以信取勝”的經(jīng)營理念,秉承“品牌順民心,服務(wù)宏萬家”的企業(yè)理念,服務(wù)千家萬戶;【代理品牌】大金、美的中央空調(diào)、德國威能家庭供暖系統(tǒng)、丹麥丹佛斯節(jié)能控制系統(tǒng)、美國布朗新風(fēng)系統(tǒng)、美國恬凈全屋水處理【發(fā)展愿景】目前公司有3家門店,公司規(guī)劃用2年時(shí)間在南京達(dá)到10家門店,歡迎有夢(mèng)想的你加入我們,我們一起成長,一起輝煌!順宏官網(wǎng):http://www.4007778181.com尊貴服務(wù)熱線:4007778181福利待遇: 1.五險(xiǎn):按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。 2.婚假:凡公司正式員工結(jié)婚時(shí),可憑結(jié)婚證書申請(qǐng)有薪婚假。 3.專業(yè)培訓(xùn):公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)及考評(píng),以提高員工的業(yè)務(wù)水平。 4帶薪年休假 5.法定節(jié)假日:公司員工每年享有共計(jì)十一個(gè)工作日的法定休假。 6.職務(wù)升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會(huì);公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替空缺管理崗位,以承擔(dān)更大的責(zé)任。 7.旅游:每年公司組織全體員工旅游。 8.節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品或發(fā)放禮金。 9.員工活動(dòng):為豐富員工業(yè)余文化生活,公司將不定期舉辦的員工聚會(huì)或文體活動(dòng)。
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