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1、制度管理：
起草與財務(wù)授權(quán)審批、財務(wù)核算、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、費用管理有關(guān)的制度流程，并下發(fā)執(zhí)行；
2、會計核算：
（1) 管理并監(jiān)督收費處資金收支，編制收費和收入明細表；
（2) 審核各個部門提交的原始憑證，根據(jù)原始憑證編制會計憑證、審核會計憑證，登記各類明細賬，按照月度編制財務(wù)報表；
（3) 核對客戶、供應(yīng)商和員工個人往來明細賬；
3、資產(chǎn)管理：
（1) 固定資產(chǎn)：按照授權(quán)審批管理制度審批各類固定資產(chǎn)采購是否符合預(yù)算，參與評估資產(chǎn)購置必要性；
（2）與物資使用部門及庫房管理部門協(xié)作，對藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗品等進行出入庫實物盤點，監(jiān)控庫存資金占用。
4、預(yù)算管控：
（1) 按照年度財務(wù)預(yù)算和經(jīng)營計劃，根據(jù)實際需要，做季度、半年度以及月度預(yù)算調(diào)整或編制；
（2) 根據(jù)已經(jīng)審批的月度預(yù)算，審核各個部門的各項工作資金收支是否符合預(yù)算管控要求；
5、財務(wù)分析與財務(wù)報告：
（1）對財務(wù)報表進行深入分析，提供財務(wù)狀況、運營成果、現(xiàn)金流、成本效益等方面的分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、收支管理：
（1）嚴格執(zhí)行國家及地方的醫(yī)療服務(wù)價格政策、藥品及耗材加成政策。
（2）管理門診、住院收費流程確保規(guī)范、數(shù)據(jù)準確。
（3）與醫(yī)保部門對接，處理醫(yī)保費用申報、審核、回款及對賬工作。
（4）管理各類應(yīng)收款項（如病人欠款、醫(yī)保應(yīng)結(jié)算款、合同單位應(yīng)付款等），進行催收和壞賬管理。
（5）審核各類支出（人員經(jīng)費、市場費用、藥品費用、衛(wèi)生材料費、固定資產(chǎn)、維修費、水電、辦公費等）的合法性、合規(guī)性、合理性，做好監(jiān)察。
7、成本管控：
（1）建立成本核算體系，設(shè)計并實施最小單位的成本核算方案。
（2)定期進行成本分析，為醫(yī)療服務(wù)定價、醫(yī)保支付、績效考核、精細化管理提供成本數(shù)據(jù)支持，提出降本增效建議。
8、稅務(wù)管理：依法計算、申報、繳納各項稅費，研究稅收優(yōu)惠政策，爭取合理稅負。
9、提成管理：每月提成核算，客服提交數(shù)據(jù)審核。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、有大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)療或醫(yī)藥行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。