崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面主持項(xiàng)目的物業(yè)管理工作;
2、負(fù)責(zé)下達(dá)各部門指標(biāo),督促實(shí)施完成;
3、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目預(yù)算,控制管理資金使用、費(fèi)用開(kāi)支、成本消耗,提高管理的經(jīng)濟(jì)效益;
4、負(fù)責(zé)與招標(biāo)人和重點(diǎn)客戶的定期溝通,保持有效溝通,建立良好的合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)辦公例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào),及時(shí)處理各部門反映的問(wèn)題,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,以利各項(xiàng)工作的開(kāi)展等。
任職要求:
1、必有項(xiàng):研究生及以上學(xué)歷;
2、年齡在48歲以下,男女不限;
3、必有項(xiàng):人社部門頒發(fā)的高級(jí)或以上職稱證書+應(yīng)急管理部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證(作業(yè)類別:高出作業(yè));
4、具有較高的社會(huì)洞察力、管理才能和靈活的經(jīng)營(yíng)策略,思維敏捷、知識(shí)面廣;
5、具有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力。