【崗位職責(zé)】
1.推進(jìn)業(yè)務(wù)核心模塊指標(biāo)落地，制定細(xì)分執(zhí)行計(jì)劃，定期復(fù)盤(pán)進(jìn)度并優(yōu)化調(diào)整，確保部門(mén)整體目標(biāo)達(dá)成；
2.協(xié)助大型商業(yè)/工業(yè)用戶(hù)、新建地產(chǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老戶(hù)等重點(diǎn)客群的開(kāi)發(fā)跟進(jìn)，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、商務(wù)洽談，協(xié)助推進(jìn)暖居及團(tuán)體增值業(yè)務(wù)簽約落地；
3.協(xié)助統(tǒng)籌氣源、氣量、氣價(jià)相關(guān)管理工作，跟蹤物價(jià)調(diào)價(jià)政策及配氣成本監(jiān)審流程，協(xié)助完成年度氣量預(yù)測(cè)與采銷(xiāo)合同簽訂，拓展氣源渠道；
4.主導(dǎo)部門(mén)數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計(jì)分析工作，編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)效益等報(bào)告，跟進(jìn)項(xiàng)目全流程進(jìn)度，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款催收及臺(tái)賬精準(zhǔn)管理；
5.制定部門(mén)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，完成行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況、客戶(hù)需求等調(diào)研分析，輸出可落地的策略建議，支撐決策制定；
6.負(fù)責(zé)規(guī)范業(yè)務(wù)流程，落實(shí)營(yíng)商環(huán)境相關(guān)要求，優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)對(duì)接機(jī)制，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與業(yè)務(wù)推進(jìn)效率；
7.參與部門(mén)制度體系搭建，組織內(nèi)部培訓(xùn)、會(huì)議籌備及紀(jì)要整理，承擔(dān)督查督辦工作，跟蹤輿情處理及指標(biāo)量化反饋，保障部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)工作，主動(dòng)銜接跨部門(mén)協(xié)作事項(xiàng)，確保工作閉環(huán)。
【任職要求】
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，油氣儲(chǔ)運(yùn)、城市燃?xì)?、市?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.職稱(chēng)與資格：不限；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，擁有燃?xì)庑袠I(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.專(zhuān)業(yè)能力：熟練掌握市場(chǎng)開(kāi)發(fā)技巧，熟悉能源行業(yè)政策法規(guī)，具備開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)的能力，抗壓性強(qiáng)；
5.其他要求：40歲以下，能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與執(zhí)行力。