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你的主要職責
1.輪崗實踐與業(yè)務洞察：在總部與子司一線輪崗，增加業(yè)務理解能力，學習和獨立承擔具體工作任務。
2.問題解決與推動改善：對發(fā)現(xiàn)問題提出系統(tǒng)性的解決思路與可行方案。
3.持續(xù)學習與自我迭代：在一專多能的培養(yǎng)路徑中，主動學習并掌握行政、人事、數(shù)據(jù)化等領(lǐng)域的專業(yè)知識與工具，為未來部門管理角色夯實基礎(chǔ)。
硬件要求：
統(tǒng)招本科及以上學歷，畢業(yè)于985、211院校。
2-3年行政、人事或相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，熟悉辦公室運營流程。
能接受輪崗歷練的節(jié)奏，愿意下沉一線，在實戰(zhàn)中成長。