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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助開展公司內(nèi)部控制體系的優(yōu)化完善，組織開展公司《內(nèi)控手冊》優(yōu)化更新；
2.向公司各部門提供法律事務(wù)咨詢服務(wù)，與法律顧問保持密切溝通；
3.完成公司規(guī)章制度、合同的法律審查工作，監(jiān)督檢查公司合同的執(zhí)行情況；
4.為公司各部門提供法律糾紛處置協(xié)助，對所屬企業(yè)重大法律糾紛案件開展跟蹤和協(xié)助工作；
5.負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔本部門工作資料；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
招聘條件：
1.身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法；
2.工作責(zé)任心強，認(rèn)真細(xì)致，具有較強的風(fēng)險識別能力、問題分析與解決能力、書面表達能力，具有較強的服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力；
3.熟悉國家的政策法規(guī)，具有豐富的法律知識；
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
5.具有法律類或管理類相關(guān)教育背景；
6.具有法務(wù)、風(fēng)控管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。