崗位職責(zé):
1、市場經(jīng)營分析與戰(zhàn)略洞察：負(fù)責(zé)跟蹤、整合并深度分析在談項目、合同收入、區(qū)域增長態(tài)勢、產(chǎn)品組合等核心經(jīng)營數(shù)據(jù)，建立動態(tài)監(jiān)測機(jī)制；通過多維度數(shù)據(jù)建模與趨勢研判，識別市場異常、潛在風(fēng)險與增長機(jī)會，定期輸出具有前瞻性和可操作性的市場經(jīng)營分析報告，為管理層提供戰(zhàn)略決策支持。
2、組織市場調(diào)度與協(xié)同機(jī)制：統(tǒng)籌日常市場交流、客戶拜訪協(xié)調(diào)等工作，定期或按需組織召開所層面市場調(diào)度工作會，推動跨部門資源協(xié)同，確保市場策略高效落地。
3、構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的市場管理體系：建立健全市場管理相關(guān)的SOP、制度規(guī)范與操作指南，提升市場運(yùn)營效率。
4、驅(qū)動業(yè)務(wù)增長與戰(zhàn)略協(xié)同：主動挖掘市場變化背后的結(jié)構(gòu)性機(jī)會，結(jié)合行業(yè)趨勢、競對動態(tài)與客戶需求，提出可落地的增長建議；深度配合院業(yè)務(wù)發(fā)展部，參與中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
5、支撐市場宣傳與品牌建設(shè)：協(xié)助策劃、編制及迭代更新產(chǎn)品手冊、關(guān)鍵解決方案等核心市場材料；統(tǒng)籌所層面宣傳渠道對接；負(fù)責(zé)主辦/承辦的展覽、論壇、大賽等活動的全周期管理（含計劃制定、備案審批、執(zhí)行跟蹤及效果自評），提升市場影響力與品牌價值。
6、其他專項與協(xié)同任務(wù)：配合巡視、巡察、審計等相關(guān)工作，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:
1.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和風(fēng)險意識，樂于學(xué)習(xí)新知識，能快速理解所內(nèi)各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品邏輯；
2.具有良好的團(tuán)隊意識與合作意識，抗壓能力強(qiáng)；
3.具備優(yōu)秀跨部門溝通、協(xié)調(diào)推動能力和會議組織能力，能平衡制度剛性與服務(wù)柔性，推動目標(biāo)高效達(dá)成；
4.有出色的文字表達(dá)能力，能夠高效撰寫和審核專業(yè)材料；
5.有市場經(jīng)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。