職位描述
員工關系薪酬福利人事培訓
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善辦事處規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成辦事處人力資源補充，員工入離職、培訓等相關工作；
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工考勤、工資、五險一金的核定等工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
工作地點
南昌紅谷灘區(qū)萬達廣場寫字樓-b3座
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職位發(fā)布者
姜文婷/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江西百歲山食品飲料有限公司深圳市景田食品飲料有限公司成立于1992年，是一家專注于瓶裝、桶裝飲用水生產和銷售的大型企業(yè)。景田擁有世界一流的生產廠房，數(shù)十條領先世界的全自動生產線，其中采用的全進口德國克朗斯一體化灌裝設備領先國內同行。目前，景田公司的產品銷售網(wǎng)絡不僅覆蓋中國大陸，還在海外市場取得了不菲的成績和良好聲譽。"不斷創(chuàng)新、追求卓越"公司現(xiàn)有員工3000多人，秉持“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的經(jīng)營理念，景田堅持打造現(xiàn)代化的生產基地、設計創(chuàng)新時尚的包裝容器、生產品質卓越的產品，以此推動企業(yè)不斷前進。一直將產品質量視為品牌發(fā)展源動力的景田企業(yè)，全國推行ISO22000食品安全管理體系，同時重視為客戶提供優(yōu)質高效的服務。成立以來景田企業(yè)一直以專業(yè)、真誠、高效的企業(yè)精神備受客戶肯定、業(yè)界推崇以及消費者好評。景田所獲殊榮近百項，先后榮膺廣東省名牌產品和省著名商標等,躋身中國飲料工業(yè)二十強及加冕中國最具影響力品牌等稱號，同時，百歲山?成為“中國礦泉水行業(yè)領先品牌”。今天的景田人銳意進取，超越極限，正走在快速全面發(fā)展的新階段，繼續(xù)爭做中國飲用水行業(yè)的領航者。
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