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工程經(jīng)理(大型園區(qū)項目)

2-2.7萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣工程暖通工程電梯工程寫字樓工業(yè)園區(qū)
崗位職責:
1、全面理解合同條款、服務(wù)范圍和顧客期望,努力滿足客戶需求。
2、有效調(diào)配資源,在滿足甚至超越合同要求的同時,合理控制成本。
3、確保各項工作符合合同約定,并獲得客戶付款。
4、為客戶在合同約定之外的服務(wù)需求提供建議書并協(xié)商報價。
5、制定客戶業(yè)務(wù)計劃,從而為客戶建立積極主動的戰(zhàn)略目標,在此基礎(chǔ)上執(zhí)行方案和計劃。
6、權(quán)衡和管理關(guān)鍵收益結(jié)果的交付情況,確保與設(shè)施計劃和顧客期望及商業(yè)需要向匹配。
7、建立有效的設(shè)施團隊績效考核機制,激發(fā)團隊的工作激情。
8、制定人才培養(yǎng)計劃,形成人才梯隊。
9、組織工程師技術(shù)團隊編制和維護設(shè)施運行的作業(yè)指導文件,解決疑難問題和故障應急處理。
10、組織團隊開展創(chuàng)新和技術(shù)分享,營造良好的學習氛圍。
11、配合客戶監(jiān)管、行管及業(yè)務(wù)方的需求,提供完整的綜合設(shè)施管理方案。
12、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1. 學歷要求:統(tǒng)招本科
2. 專業(yè)要求:工科(暖通、電氣、自動化等)專業(yè)
3. 年資要求:5到10年及以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上商業(yè)或工業(yè)物業(yè)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。
4. 技術(shù)要求,一專多能(暖通、電氣、自控至少有一項精通),掌握物業(yè)設(shè)施系統(tǒng)基礎(chǔ)知識,熟悉這些系統(tǒng)設(shè)備原理,熟悉物業(yè)設(shè)施系統(tǒng)相關(guān)的國家及行業(yè)標準規(guī)范。
5. 有10萬平米以上辦公園區(qū)、寫字樓(供配電、中央空調(diào)、樓宇自控、弱電安防、給排水、消防等設(shè)施系統(tǒng)齊全)、商業(yè)項目管理經(jīng)歷;如負責制造園區(qū),須有5萬平米以上制造型(優(yōu)選電子類)廠房項目管理經(jīng)歷
6. 領(lǐng)導力要求: 有管理過不少于20個人及以上的專業(yè)設(shè)施運維團隊,具備管理員工期望,理順內(nèi)部關(guān)系的能力。
能夠合理地對人員進行分工,按照綜合效率優(yōu)先的原則規(guī)劃例行設(shè)施運行維護工作,能夠迅速識別所管理設(shè)施系統(tǒng)的重點難點,有效組織起內(nèi)部和外部技術(shù)力量,形成團隊解決較為復雜故障的能力。
7. 具有較強的資源協(xié)調(diào)能力,能組織、計劃、執(zhí)行、控制、指導現(xiàn)場緊急狀況;具備綜合事務(wù)處理、協(xié)調(diào)溝通能力;
8. 動力設(shè)施系統(tǒng)改造的需求審核和方案判定、現(xiàn)場檢查及驗收能力,具備審核物業(yè)設(shè)施系統(tǒng)運行維保體系文件的能力
9.溝通與匯報能力:具備較強的邏輯思維能力,能夠通過圖文或口頭表達,闡述清楚較為復雜的技術(shù)或管理問題,為決策者提供負荷邏輯的決策依據(jù)。
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工作地點

東莞華為溪流背坡村L區(qū)

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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公司Logo上海索迪斯管理有限公司北京分公司
關(guān)于索迪斯集團自1966年皮埃爾·白龍先生創(chuàng)立索迪斯以來,公司業(yè)務(wù)已遍及全球72個國家,每天為1億消費者提供獨特的駐場服務(wù)、福利與績效管理服務(wù)和個人與家庭服務(wù)。50余年從業(yè)經(jīng)驗、100余種服務(wù)類型,索迪斯為客戶提供專業(yè)的一體化解決方案:從前臺接待、安保、設(shè)施維護與清潔,到餐飲服務(wù)、設(shè)施和設(shè)備管理.Founded in Marseille in 1966 by Pierre Bellon, Sodexo is the global leader in services that improve Quality of Life, an essential factor in individual and organizational performance. Operating in 72 countries, Sodexo serves 100 million consumers each day through its unique combination of On-site Services, Benefits and Rewards Services and Personal and Home Services. Through its more than 100 services, Sodexo provides clients an integrated offering developed over 50 years of experience: from food services, reception, maintenance and cleaning, to facilities and equipment management.關(guān)于索迪斯中國索迪斯于1995年進入中國市場,目前擁有17000余名員工,分布在950多個營運點,每天為120萬名消費者提供服務(wù)。多年來,索迪斯中國始終秉承集團發(fā)展使命,結(jié)合中國市場需求形成了以工商企業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老和教育為主的多個專業(yè)化客戶服務(wù)團隊。索迪斯致力于成為客戶的戰(zhàn)略合作伙伴,為其提供世界領(lǐng)先的駐場服務(wù)、福利與績效管理服務(wù),幫助客戶提升業(yè)績、促進發(fā)展。立足于“提高生活質(zhì)量”的核心愿景,索迪斯中國致力于幫助企業(yè)和組織機構(gòu)保留優(yōu)秀人才、提高員工敬業(yè)度,以促進每日整體業(yè)務(wù)表現(xiàn),為客戶和消費者提供包括餐飲、工程、生活便利、業(yè)務(wù)支持、實驗室服務(wù)等在內(nèi)的綜合服務(wù)。Sodexo China has 17,000 people at over 950 sites and serves 1,200,000 consumers every day. Since 1995, Sodexo provides a myriad of services to meet client’s complex needs across the spectrum of corporate, education, health institute and seniors’ home. As the strategic partner of clients, to design, manage and deliver comprehensive service solutions of On-site Services and Benefits and Rewards Services. Improving Quality of Life of our employees and all those we serve is Sodexo’s mission and commitment. Founded on it, through its integrated offering of Foodservices, Engineering Services, Lifestyle Services, Business Support Services, Lab Services, Sodexo helps companies and organizations improve performance via retaining talents and improving employee engagement every day.
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