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一級建造師（水利）
年基本工資：8w—20w+證書補助；

（儲備）項目總工
崗位職責：
1) 貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)和公司有關規(guī)定，協(xié)助項目經(jīng)理分管項目部技術管理工作。
2)協(xié)助組織工程項目實施的策劃，并協(xié)助組織編制項目質量計劃。
3)主持制定項目部年、月生產計劃和施工進度計劃。組織編制施工組織設計、重大施工技術方案和安全環(huán)保技術措施計劃，并督促實施。
4）根據(jù)質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件要求，指導督促工程管理部、質量安全部等相關部門開展工作，監(jiān)控運行效果。
5）組織優(yōu)化施工方案設計，指導編制審批各項施工方案、技術文件、施工措施，解決日常生產技術問題。
6）負責、主持對外工程技術聯(lián)系，工程變更簽證及索賠工作。組織對管理范圍內有關活動、產品和過程中的環(huán)境因素、危險源的辨識與評價，組織編制有關管理方案、應急預案等控制措施，并督促實施。
7）負責項目部工程技術人員的培養(yǎng)、管理工作。負責主持對項目部專業(yè)技術人員實施績效考核。 
8)組織制定和實施項目部科研攻關計劃以及推廣、應用新技術、新材料、新工藝、新設備。
9)參加履約期合同評審和委托投標承包工程的合同評審。
10）提出大宗物資及設備的需用量計劃并提交項目經(jīng)理批準。
11）參與制定項目部有關計劃、規(guī)章制度和決策。
12）組織分部工程和單位工程的驗收工作。

（儲備）項目副經(jīng)理
崗位職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部的正常管理工作，協(xié)助項目經(jīng)理抓好施工安全、質量、進度及責任成本控制?！　?br>2、負責項目的施工管理、安全、質量、環(huán)境保護等工作，組織編制項目部的管理辦法和文明施工管理規(guī)則，并負責貫徹落實?！　?br>3、負責本項目的組織指揮，協(xié)調各方關系，保證業(yè)主、監(jiān)理單位及集團公司指揮部指令的'實施?！　?br>4、負責制定施工計劃，全面組織實施，并根據(jù)工程進度情況調整資源配置，確保各階段及整體工期目標的實現(xiàn)。　　
5、負責組織按審定的實施性施組組織施工，按公司B版程序文件抓好質量管理，結合現(xiàn)場施工實際開展攻關活動?！　?br>6、認真落實安全措施，按主管部門要求抓好安全生產，積極推廣新技術、新工藝，結合生產實際開展科技創(chuàng)新和創(chuàng)優(yōu)工作?！　?br>7、管好用好機械設備，提高設備的完好利用率，認真組織勞動競賽活動，貫徹落實上級的規(guī)章制度、措施、辦法和決定?！　?br>8、負責項目管理中的后勤保障工作?！　?br>9、完成項目經(jīng)理臨時交辦的其它工作

（儲備）項目經(jīng)理
崗位職責：
1、在公司戰(zhàn)略指引下,認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。
3、對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協(xié)調、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。
4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議。
5、處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術、新材料，并在建設過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取最大的投資效益。
6、嚴格執(zhí)行國家、當?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標準工作程序，結合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規(guī)定。
7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領導及上級主管部門報。

職位要求：
1、本科及以上學歷，40歲以下，持有水利一級建造師證書、水利安全B證和中級以上職稱證書，能在公司全職工作，證書須到崗后注冊到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；
3、可接受全國范圍內各省份常駐項目工作，服從公司工作地安排；
4、有水利高級職稱證書及相關業(yè)績的優(yōu)先；
5、大型央企工作背景優(yōu)先考慮。

福利待遇
1、薪資待遇：基本工資+績效+項目提成+補助;
2、平臺(世界500強)+空間(企業(yè)裂變，年輕化)+人脈積累，為您提供“創(chuàng)業(yè)平臺”;
3、提供駕駛員車輛食宿物資等保障，外地員工享有探親假。