【主要崗位職責】
1.全面負責公司質(zhì)量管理體系（QMS）的搭建、運行、維護與持續(xù)優(yōu)化，包括體系文件編制、內(nèi)審、管理評審及外部審核（客戶審核、第三方認證審核）的組織與配合，確保體系合規(guī)有效；?
2.建立全流程品質(zhì)管控體系，覆蓋研發(fā)、采購、生產(chǎn)、倉儲、交付等各環(huán)節(jié)，制定關(guān)鍵質(zhì)量控制點（KCP）與檢驗標準，主導來料檢驗（IQC）、過程檢驗（IPQC）、成品檢驗（FQC/OQC）流程優(yōu)化；?
3.主導質(zhì)量問題分析與改進，針對客戶投訴、生產(chǎn)不良、退貨等質(zhì)量異常，運用 8D、5Why、魚骨圖等工具組織根因分析，制定糾正與預(yù)防措施，跟蹤驗證效果并閉環(huán)管理；?
4.負責質(zhì)量目標的設(shè)定、分解與跟蹤，建立質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系（如 SPC），定期輸出質(zhì)量報告，推動各部門持續(xù)改善，提升產(chǎn)品良率與客戶滿意度；?
5.統(tǒng)籌供應(yīng)商質(zhì)量管理，包括供應(yīng)商準入審核、現(xiàn)場審核、業(yè)績評價、質(zhì)量輔導與異常處理，建立供應(yīng)商分級管理機制，優(yōu)化供應(yīng)鏈質(zhì)量水平；?
6.負責品質(zhì)團隊的搭建、管理與培養(yǎng)，制定團隊培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能與執(zhí)行力，明確崗位職責與績效考核標準，打造高效協(xié)作的品質(zhì)團隊；?
7.參與新產(chǎn)品設(shè)計評審與驗證，開展 DFMEA（設(shè)計失效模式）分析，提升制程穩(wěn)定性。
【任職要求】（男女不限，40歲以下，優(yōu)秀者可放寬條件）
1.本科及以上學歷，光電信息、通信工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，5 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；?
2.精通質(zhì)量管理體系（ISO9001、ISO14000），具備體系搭建、審核與維護的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立主導外部審核應(yīng)對與內(nèi)部體系優(yōu)化；?
3.熟悉光通信/電子產(chǎn)品的生產(chǎn)方式、質(zhì)量控制點與檢測方法，掌握光學/電子性能測試、環(huán)境可靠性測試等相關(guān)知識，有光通信行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；?
4.熟練運用質(zhì)量管理工具（8D、5Why、FMEA、SPC、DOE 等），具備復雜質(zhì)量問題分析與解決能力，有成功主導質(zhì)量改善項目并達成目標的案例；?
5.具備豐富的供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商審核流程與業(yè)績評價體系，能有效推動供應(yīng)商質(zhì)量提升；?
6.具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導力與抗壓能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源解決質(zhì)量問題；?
7.工作嚴謹細致、責任心強，具備質(zhì)量風險意識與持續(xù)改善思維。