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崗位職責(zé)： 1. 預(yù)算管理：負(fù)責(zé)預(yù)算管理建立并完善公司預(yù)算管理體系；編制財務(wù)預(yù)算計劃，并監(jiān)控各部門財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行和調(diào)整狀況；對公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。 2. 資金管理：負(fù)責(zé)審核資金使用計劃，并根據(jù)資金計劃執(zhí)行情況進(jìn)行平衡；負(fù)責(zé)審核各類資金款項的支出，進(jìn)行資金運(yùn)用現(xiàn)金流量平衡管理。 3. 成本管理：管理財務(wù)費(fèi)用的分析與控制；標(biāo)準(zhǔn)成本體系和作業(yè)成本管理；成立工作小組負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)實踐和成本降低項目。 4. 核算管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等核算的審核； 負(fù)責(zé)負(fù)債、各項費(fèi)用、成本、收入、權(quán)益核算的審核；督促并審核相關(guān)部門所提交的月別盤點報表，做到賬賬相符，賬實相符； 5.部門分管團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)下屬工作計劃方案、報告報表、總結(jié)、申請等的審核和工作安排、指導(dǎo)、督促、檢查；分管員工隊伍建設(shè)，訓(xùn)練培養(yǎng)下屬；負(fù)責(zé)組織制定、優(yōu)化分管項目的管理制度和流程，并督促執(zhí)行。 職位要求： 1.財務(wù)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，注冊會計師CPA。 2.較強(qiáng)的邏輯分析能力，思維敏捷，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德、具備很強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力。 3.具備良好的團(tuán)隊合作意識，組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的問題分析及處理能力。 4.接受外派。