1.獨立負責指定區(qū)域或行業(yè)的企業(yè)客戶開發(fā)，嚴格執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，確保完成個人及團隊銷售指標。
2.主動挖掘并開拓新的企業(yè)客戶市場，精準識別高價值銷售機會，實現(xiàn)業(yè)務持續(xù)增長。
3.全面負責從潛在客戶接觸到合同簽訂的全流程銷售工作，有效推進銷售進程，提高成交轉(zhuǎn)化率。
4.為客戶定制專業(yè)、可行的產(chǎn)品及服務解決方案，呈現(xiàn)核心價值。
5.建立并維護與關(guān)鍵客戶的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度，挖掘客戶的長期價值。
6.負責團隊成員的日常管理、工作分配、過程督導與績效改進。
7.識別團隊成員的潛力與短板，通過培訓、分享等方式，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)與能力，為公司儲備和培養(yǎng)銷售后備人才。
8.系統(tǒng)性地收集、分析市場競爭動態(tài)、行業(yè)趨勢及客戶需求變化，為公司市場策略制定提供決策支持。
任職資格：
1.大專及以上學歷，年齡55歲以內(nèi)。
2.擁有3年以上B端和G端的銷售經(jīng)驗，并具備獨立帶領(lǐng)3人以上銷售團隊的成功管理經(jīng)驗，有清晰的團隊業(yè)績提升案例。
3.個人銷售業(yè)績突出，具備開發(fā)大客戶或復雜項目銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
4.具備領(lǐng)導氣場與影響力，形象端莊，自驅(qū)力強，能夠吸引、激勵并驅(qū)動團隊為目標奮斗，具備良好的團隊建設(shè)與人才發(fā)展意識。
5.能夠理解并執(zhí)行公司商業(yè)戰(zhàn)略，抗壓性強，邏輯性強，具備市場分析與規(guī)劃能力。
6.具備成熟的談判技巧、演示表達能力及跨部門協(xié)調(diào)能力。
7.具備對接政府/協(xié)會/高等院校經(jīng)驗的優(yōu)先。