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海外獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)專員

9000-16000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

跨境電商經(jīng)驗(yàn)B端用戶電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé): 一、獨(dú)立站從0-1搭建與運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)公司智能穿戴產(chǎn)品獨(dú)立站的搭建、優(yōu)化與日常運(yùn)營(yíng),確保網(wǎng)站功能完善、用戶體驗(yàn)良好。 2、制定并執(zhí)行獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)策略,引入詢盤,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,助力客戶開(kāi)發(fā)。 3、優(yōu)化產(chǎn)品SKU展示、關(guān)鍵詞布局,提升網(wǎng)站在谷歌等搜索引擎的自然排名(SEO優(yōu)化)。 二、多渠道推廣與引流: 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立站的站外推廣,通過(guò)SEO、SEM、社交媒體(INS、FB、TK、YTB等)及內(nèi)容營(yíng)銷提升品牌曝光。 2、策劃并執(zhí)行短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng),制作并發(fā)布吸引目標(biāo)客戶的視頻內(nèi)容(TikTok、YouTube、視頻號(hào)等),提升品牌影響力。 3、結(jié)合TC端小額營(yíng)銷策略,制定精準(zhǔn)投放計(jì)劃,提升轉(zhuǎn)化率。 三、社交媒體與內(nèi)容運(yùn)營(yíng): 1、管理并運(yùn)營(yíng)公司海外社交媒體賬號(hào)(Instagram、Facebook等),定期發(fā)布產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容,增強(qiáng)用戶互動(dòng)。 2、創(chuàng)作高質(zhì)量?jī)?nèi)容(圖文、短視頻等),傳遞品牌價(jià)值,提升客戶對(duì)智能穿戴產(chǎn)品的認(rèn)知與興趣。 四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 1、監(jiān)測(cè)獨(dú)立站流量、詢盤轉(zhuǎn)化率、SKU表現(xiàn)等關(guān)鍵指標(biāo),定期分析并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 2、跟蹤谷歌關(guān)鍵詞排名、社交媒體投放效果,調(diào)整推廣方案以提升ROI。 五、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì): 1、通過(guò)獨(dú)立站及多渠道引流,獲取高質(zhì)量詢盤,賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大B客戶(千萬(wàn)至億級(jí)體量)開(kāi)發(fā)。 2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,深入了解智能穿戴產(chǎn)品特性,確保運(yùn)營(yíng)內(nèi)容與產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)高度匹配。 任職要求: 一、專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn): 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)或跨境電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有從0-1搭建獨(dú)立站經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉智能穿戴行業(yè)或ODM/OEM業(yè)務(wù)模式,了解海外市場(chǎng)需求者加分。 二、技能要求: 1、精通SEO/SEM,具備谷歌關(guān)鍵詞優(yōu)化、SKU優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)(INS、FB、TK、YTB等),有短視頻內(nèi)容創(chuàng)作與投放經(jīng)驗(yàn),視頻剪輯能力加分。 3、具備一定的TC端營(yíng)銷思維,能夠策劃小額精準(zhǔn)投放。 4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics、Hotjar等),能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。 5、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,具備良好的跨文化溝通能力。 三、軟性技能: 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠快速熟悉智能穿戴產(chǎn)品特性。 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能與業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)高效配合。 3、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),善于捕捉海外市場(chǎng)趨勢(shì),提出有競(jìng)爭(zhēng)力的運(yùn)營(yíng)策略。 四、優(yōu)先條件: 1、有成功運(yùn)營(yíng)智能穿戴或其他消費(fèi)電子產(chǎn)品獨(dú)立站的案例。 2、熟悉Shopify、WordPress等建站工具,了解網(wǎng)站前端優(yōu)化。 3、有TB(To B)獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉賦能業(yè)務(wù)、引流詢盤的運(yùn)營(yíng)模式。 五、職業(yè)發(fā)展與公司價(jià)值: 1、公司資源:友宏科技為智能穿戴ODM/OEM領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè),擁有成熟的產(chǎn)銷研一體化體系,產(chǎn)品覆蓋全球市場(chǎng),客戶體量覆蓋千萬(wàn)至億級(jí),具備強(qiáng)大的供應(yīng)鏈與研發(fā)支持。 2、發(fā)展前景:公司正加速拓展海外市場(chǎng),獨(dú)立站為戰(zhàn)略重點(diǎn),運(yùn)營(yíng)專員將深度參與從0-1的業(yè)務(wù)增長(zhǎng),積累豐富的跨境電商與市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),未來(lái)可晉升為運(yùn)營(yíng)主管或市場(chǎng)經(jīng)理。 3、崗位價(jià)值:通過(guò)獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)與多渠道引流,直接賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),助力公司開(kāi)拓大B客戶,崗位成果直接影響公司海外市場(chǎng)份額。
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工作地點(diǎn)

南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園-10B號(hào)樓深圳灣科技生態(tài)園10B號(hào)樓4樓C13

職位發(fā)布者

莫女士/人事行政專員

剛剛活躍
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公司Logo深圳市友宏科技有限公司
深圳市友宏科技有限公司成立于2004年,是以科技創(chuàng)新為主導(dǎo),以人文關(guān)懷為基礎(chǔ)的集"智能健康、美容、醫(yī)療"相關(guān)電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營(yíng)“智能穿戴健康系列”、“家用美容/按摩系列”、“便攜式醫(yī)療霧化/吸引系列”產(chǎn)品及據(jù)此提供滿足客戶要求的個(gè)性化解決方案。友宏科技屬國(guó)家級(jí)、深圳市級(jí)高新技術(shù)企業(yè),研發(fā)實(shí)力雄厚,擁有核心研發(fā)技術(shù)人員近50人,在日本有研發(fā)團(tuán)隊(duì),并建有自己的研發(fā)、測(cè)試實(shí)驗(yàn)室。同時(shí),公司擁有全面的質(zhì)量保證能力和完整的供應(yīng)鏈,公司現(xiàn)已涵蓋包括軟件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、手板制作、模具生產(chǎn)、注塑加工、SMT、噴油絲印、五金加工以及整機(jī)裝配的整個(gè)業(yè)務(wù)鏈。公司深圳制造總部位于寶安區(qū)松崗街道羅田社區(qū),廠房面積約8000平方米,現(xiàn)有員工400余人;內(nèi)地制造總部位于湖南省益陽(yáng)市,廠房占地面積約12000平方米,并已于2016年3月投入生產(chǎn)。友宏科技與諸多世界知名大買家建立了良好的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,并已通過(guò)如沃爾瑪?shù)热蛑髽I(yè)的驗(yàn)廠;已通過(guò)醫(yī)療器械ISO9001、ISO14001、ISO13485、美國(guó)FDA以及歐盟BSCI等第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核;出口產(chǎn)品均已通過(guò)CE、FCC、BQB等認(rèn)證且符合歐盟相關(guān)環(huán)保指令(WEEE&ROHS)的要求。友宏科技以“科技創(chuàng)新為主導(dǎo),人文關(guān)懷為基礎(chǔ)“的理念,以”竭力為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)”為使命,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的晉升平臺(tái),提供包括但不限于領(lǐng)先同行的薪資福利、輕松開(kāi)放的工作氛圍、豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。福利與激勵(lì)(我們承諾:更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善)⑴、薪資福利:高于同行,富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;⑵、工作時(shí)間:5天8小時(shí)/周;⑶、社會(huì)保險(xiǎn):按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育;入職即購(gòu);⑷、帶薪休假:享有國(guó)家法定節(jié)假日假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假及年休假;⑸、培訓(xùn)與發(fā)展:公司擁有良好的培訓(xùn)體系,入職培訓(xùn)、崗位輔導(dǎo)培訓(xùn)(指定‘師傅’帶)、崗位發(fā)展技能培訓(xùn)以及各種內(nèi)部交流培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等嗎,給予員工廣闊的發(fā)展空間與平臺(tái);⑹、晉升機(jī)制:職務(wù)、技能雙渠道晉升機(jī)制,既鼓勵(lì)職務(wù)發(fā)展晉升,也肯定崗位技能晉升;⑺、文娛活動(dòng):公司定期組織各種文娛活動(dòng)、部門活動(dòng)以及全員旅游等;⑻、其他福利:
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