職位描述:
職位要求:
崗位職責(zé)
1. 微信生態(tài)增長(zhǎng)體系搭建:
負(fù)責(zé)公眾號(hào)、小程序的用戶增長(zhǎng)與活躍策略規(guī)劃。設(shè)計(jì)并落地從流量獲取、裂變拉新、留存活躍到商業(yè)變現(xiàn)的產(chǎn)品方案。
通過(guò)策略實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化投放落地頁(yè)、關(guān)注引導(dǎo)、首次觸達(dá)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),提升轉(zhuǎn)化率和項(xiàng)目ROI。
2. 用戶分層與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略:
完善用戶標(biāo)簽體系與生命周期管理模型。針對(duì)不同階段用戶,制定差異化的觸達(dá)策略。
與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合,設(shè)計(jì)高頻互動(dòng)的場(chǎng)景化工具,提升用戶在場(chǎng)域內(nèi)的活躍度(DAU/MAU)和留存率。
3. 商業(yè)化轉(zhuǎn)化路徑優(yōu)化:
深入理解互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)決策鏈路,通過(guò)策略手段提升線索獲取及長(zhǎng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化效率。
優(yōu)化核心交易流程與轉(zhuǎn)人策略,在合規(guī)前提下,最大化挖掘用戶生命周期價(jià)值。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與協(xié)同:
建立完整的產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控指標(biāo)體系,對(duì)核心轉(zhuǎn)化漏斗進(jìn)行日/周/月度復(fù)盤(pán),敏銳發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)阻滯點(diǎn)并快速迭代。
作為需求Owner,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保高質(zhì)量、高效率的產(chǎn)品交付。
任職要求
本科及以上學(xué)歷,3-5年互聯(lián)網(wǎng)C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
具備互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)/金融科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程及合規(guī)要求。
有微信生態(tài)(公眾號(hào)/小程序)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉微信相關(guān)接口能力、規(guī)則及私域打法。