北京人力集團(招聘專員崗)
崗位職責(zé):
1、按照部門人才招聘計劃,制定招聘方案,完成招聘目標(biāo);
2、組織和實施招聘工作,包括需求澄清,簡歷篩選,邀約,初步溝通,面試安排及結(jié)果跟蹤,offer談判,背景調(diào)查,安排入職等工作;
3、負(fù)責(zé)人員招聘及留存情況的跟蹤及分析,對招聘效果進行評估:
4、建立、維護并不斷拓展當(dāng)?shù)卣衅盖?,并與各渠道建立并保持良好的聯(lián)系,妥善安排面試工作;
建立并完善部門的人才儲備庫,并對資源進行系統(tǒng)整合。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上招聘經(jīng)驗,熟悉招聘流程和渠道,純 BP、純HR不考慮,專職招聘1年以上;
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地與各部門溝通協(xié)調(diào);
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
薪資福利待遇:薪資6-7K+績效,五險一金,09:00-18:00 周末雙休,三節(jié)福利,工會福利,年假,生日福利,年終獎等。