崗位職責(zé):
1、建立人才測評體系及人才信息庫,提供人力后儲保障
2、有相關(guān)電腦操作技能、做好辦公室檔案收集、整理工作
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
4、工作態(tài)度積極努力,有上進(jìn)心,有較強的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力
1、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉使用office辦公軟件;
3、有優(yōu)秀的敬業(yè)精神,團隊合作精神,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識;
5、具有良好的適應(yīng)能力。
良好晉升機會:工作能力優(yōu)秀者,即有機會內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升
職位亮點:良好晉升機會