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崗位職責(zé)： （一）直播運營與出鏡：負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行高質(zhì)量的直播內(nèi)容，負(fù)責(zé)酒旅（酒店，門票，旅游線路）直播間產(chǎn)品介紹，銷售，對客互動，引導(dǎo)成交，吸引并維護(hù)觀眾群體。 （二）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運用數(shù)據(jù)分析工具，跟蹤直播效果，分析觀眾行為，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容與策略，根據(jù)數(shù)據(jù)實時調(diào)整直播狀態(tài)。 （三）團(tuán)隊協(xié)作與學(xué)習(xí)：參與團(tuán)隊會議，與運營部門緊密合作，提升直播水準(zhǔn)，打造超頭部個性化ip的酒旅直播間。 任職要求： （一）教育背景：專科及以上學(xué)歷，有過校級以上獎項、學(xué)生干部優(yōu)先 （二）既往經(jīng)驗：對直播有興趣，有出鏡經(jīng)驗，參與過大型活動的策劃、主持工作或有自媒體運營經(jīng)歷優(yōu)先 （三）個人能力：有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，靈活應(yīng)變能力?？焖賹W(xué)習(xí)新事物，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)直播行業(yè)的快節(jié)奏變化，有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠有效溝通協(xié)調(diào)，共同達(dá)成目標(biāo) 福利待遇： （一）競爭力薪酬：高于行業(yè)平均水平的薪資待遇。無責(zé)底薪+提成+單項激勵 （二）獨特的晉升機制：提供畢業(yè)后轉(zhuǎn)正通道及明確的晉升通道，工作表現(xiàn)突出提前提供主理人機會及主理人提成、頭部直播貨盤及頭部商家對接資源。 （三）培訓(xùn)體系：完善的崗前及在職培訓(xùn)體系，包括直播技能、團(tuán)隊規(guī)劃及管理能力、行業(yè)市場學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力等多方面培訓(xùn)。 （四）工作環(huán)境：開放包容的工作氛圍，靈活的工作制度。 （五）福利待遇：提供實習(xí)證明，實習(xí)期提供免費住宿，夜班免費晚餐，夜班打車報銷；各項獎勵政策；享免費旅游，免費酒店試住，餐飲免費試吃等福利機會；享員工及親屬特價旅游福利