崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接各處室部門進(jìn)行應(yīng)用編目和數(shù)據(jù)編目，根據(jù)梳理數(shù)據(jù)問(wèn)題，提出解決方案，推動(dòng)內(nèi)外部單位溝通協(xié)作，跟進(jìn)推動(dòng)數(shù)源單位處理。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)供需對(duì)接、數(shù)據(jù)開(kāi)放等模塊的正常運(yùn)行提供常態(tài)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)，觸達(dá)數(shù)源單位、用數(shù)單位；按照數(shù)據(jù)管理單位要求對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)行定期發(fā)布運(yùn)營(yíng)報(bào)告，針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題拉通各方協(xié)調(diào)解決。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公共或政務(wù)數(shù)據(jù)的源頭問(wèn)題治理、內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求收集分析和滿足、數(shù)據(jù)產(chǎn)品推廣等工作；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的推廣使用，深入了解各地用數(shù)需求，不斷打磨通用數(shù)據(jù)產(chǎn)品，滿足各業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的項(xiàng)目推進(jìn)，包括需求收集、規(guī)劃、管理，進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)跟進(jìn)，項(xiàng)目日常溝通及匯報(bào)等；
6、關(guān)注用戶體驗(yàn)，了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及痛點(diǎn)，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品明確需求目標(biāo)，高效協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)需求的落地實(shí)施及產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化；
7、確保運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)之間的信息流轉(zhuǎn)順暢，對(duì)工作流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有政府、大型企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)中臺(tái)、政府?dāng)?shù)據(jù)中臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范；
3、熟悉數(shù)字化改革項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)流程和內(nèi)容，能合理分解任務(wù)安排完成；
4、熟悉項(xiàng)目管理流程，參與過(guò)復(fù)雜項(xiàng)目管理，有跨團(tuán)隊(duì)高效溝通及管理經(jīng)驗(yàn)；
5、積極上進(jìn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力較強(qiáng)；