一、 職位概述
作為中學(xué)部的最高學(xué)術(shù)和行政領(lǐng)導(dǎo)人，您將全面負(fù)責(zé)中學(xué)部（初中及高中）的運營管理、教育教學(xué)、師資建設(shè)、學(xué)生發(fā)展和品牌塑造。您將是學(xué)校教育理念的堅定執(zhí)行者，也是帶領(lǐng)中學(xué)部實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、邁向新高度的核心引擎。
二、 核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)與規(guī)劃：
參與制定并執(zhí)行學(xué)校中長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保中學(xué)部的發(fā)展與學(xué)校整體愿景一致。
領(lǐng)導(dǎo)制定并實施中學(xué)部的年度工作計劃、預(yù)算和考核評估體系。
2. 教學(xué)與學(xué)術(shù)卓越：
領(lǐng)導(dǎo)全校課程體系的構(gòu)建、實施與評估，確保其符合國家政策要求。
深入教學(xué)一線，監(jiān)督、指導(dǎo)并評估教學(xué)質(zhì)量，推動教學(xué)改革與創(chuàng)新。
3. 師資隊伍與文化建設(shè)：
負(fù)責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)、評估、激勵和專業(yè)發(fā)展，打造一支高素質(zhì)、高穩(wěn)定性、富有激情的教師團隊。
塑造積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、包容開放的校園文化，營造良好的育人環(huán)境。
4. 學(xué)生全面發(fā)展：
構(gòu)建并完善學(xué)生管理體系，關(guān)注每一位學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步、品德養(yǎng)成和心理健康。
領(lǐng)導(dǎo)開展豐富多彩的學(xué)術(shù)、藝術(shù)、體育和社團活動，促進(jìn)學(xué)生個性化與全面發(fā)展。
5. 運營與品牌管理：
高效管理中學(xué)部的日常運營，包括財務(wù)、后勤、安全等，確保各項工作合規(guī)、高效。
積極維護與學(xué)生、家長、教職工及社會各界的良好關(guān)系，提升學(xué)校的美譽度和品牌影響力。
配合招生及品牌部門，制定并參與招生策略，吸引和選拔優(yōu)秀生源。
三、 任職資格
· 教育與資質(zhì)： 持有教師資格證，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育管理、學(xué)科教學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備校長任職資格證者優(yōu)先。
· 經(jīng)驗： 擁有5年以上知名中學(xué)（特別是民辦或國際化學(xué)校）校級管理經(jīng)驗。
· 領(lǐng)導(dǎo)力： 卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊領(lǐng)導(dǎo)、決策和執(zhí)行能力，能激勵和凝聚多元背景的團隊。
· 教學(xué)理念： 深刻理解民辦教育的發(fā)展趨勢，擁有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和扎實的實踐能力。
· 溝通能力： 出色的溝通及協(xié)調(diào)能力，能與教師、家長及社會各界進(jìn)行有效溝通。
四、 我們?yōu)槟峁?br>· 具有競爭力的薪酬福利： 提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬（具體面議），包含豐厚的績效獎金、年終獎及長期激勵。
· 完善的福利體系： 五險一金、商業(yè)保險、年休假、子女入學(xué)優(yōu)惠、干部公寓、免費工作餐、健康體檢、團隊旅游、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會等。
· 廣闊的發(fā)展平臺： 在一個高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的平臺上，全面施展您的教育理想和管理才華。