崗位職責:
1. 按照公司經(jīng)營目標,分解并推進銷售任務(wù)達成,確保銷售計劃及時準備,保障完成年度銷售目標。
2. 負責完善銷售團隊的日?;A(chǔ)管理與績效、激勵考核體系及評估推進,提升團隊戰(zhàn)力。
3. 主導核心
渠道經(jīng)銷商管理體系建立與管理評估。
4. 及時掌握市場信息,協(xié)同市場部落地產(chǎn)品與營銷策略,提升銷售效率。
5、承接公司戰(zhàn)略需求,完善銷售管理系統(tǒng)的管理標準、運營標準持續(xù)跟進并推動系統(tǒng)優(yōu)化、迭代、升級。
任職要求:
1. 8年以上快消品銷售經(jīng)驗,5年以上調(diào)味品行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉渠道運作。
2. 具備出色的團隊領(lǐng)導力,有帶領(lǐng)較大規(guī)模銷售團隊并完成業(yè)績的成功經(jīng)驗。
3. 擁有豐富的經(jīng)銷商管理及核心渠道資源,具備卓越的客戶談判技巧。
4. 結(jié)果導向,數(shù)據(jù)分析能力強,能適應(yīng)高強度工作。