1、負(fù)責(zé)公司在EHS方面的合規(guī)性,獲悉相關(guān)的法律、法規(guī)及最新變化,并落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)要求/標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范,確保執(zhí)行結(jié)果合規(guī)。
2、負(fù)責(zé)EHS部的合規(guī)管理,監(jiān)督各部門的EHS合規(guī)性,確保公司的EHS方面各項(xiàng)工作符合公司合規(guī)要求。
3、識(shí)別、評(píng)估、反饋工廠內(nèi)各環(huán)節(jié)存在的EHS風(fēng)險(xiǎn),向相關(guān)部門以及Sitehead報(bào)告,提出改善建議,方案并協(xié)調(diào)、組織各部門加以落實(shí),最大程度消除由于EHS風(fēng)險(xiǎn),避免損失;
4、持續(xù)優(yōu)化公司的EHS管理體系,并確保各項(xiàng)EHS SOP/制度/程序得到有效執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)推行公司安全文化,持續(xù)提高全員的安全意識(shí)。
6、與消防、環(huán)保,安全,衛(wèi)生等當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)建立和維護(hù)良好的溝通關(guān)系,及時(shí)采取措施使公司滿足政府監(jiān)管部門的要求,避免法律法規(guī)方面的風(fēng)險(xiǎn)。
7、負(fù)責(zé)客戶EHS審計(jì)、溝通、CAPA整改等事項(xiàng),確保滿足客戶要求。
8、制定公司的年度EHS工作計(jì)劃,EHS目標(biāo)和指標(biāo),并分解到各個(gè)部門,并對(duì)指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤。
9、負(fù)責(zé)工廠建筑/設(shè)備設(shè)施/項(xiàng)目等新建、改建、擴(kuò)建工程,以確保該工程能符合EHS規(guī)范/法律法規(guī)要求/行業(yè)最佳實(shí)踐。
10、負(fù)責(zé)公司的EHS培訓(xùn)工作,組織對(duì)公司員工、訪客、承包商安全培訓(xùn)。
11、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司內(nèi)EHS事故/事件的調(diào)查、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、跟蹤整改措施的落實(shí)情況。
12、改善和參與公司的PSM體系,消除工藝中存在的風(fēng)險(xiǎn)。
13、建立和持續(xù)改善JHA,減少和消除日常工作中存在的風(fēng)險(xiǎn), 避免事故發(fā)生。
14、完善許可作業(yè)制度和確保執(zhí)行有效,減少各項(xiàng)作業(yè)特別是許可作用的安全風(fēng)險(xiǎn)。
15、負(fù)責(zé)節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)、綠色化學(xué)等可持續(xù)發(fā)展的工作,建立公司的ESG發(fā)展目標(biāo)并分解落實(shí)。
16、負(fù)責(zé)IH管理,預(yù)防和控制作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危害因素,保障員工安全和健康的工作環(huán)境。
17、負(fù)責(zé)EHS人員和各部門管理團(tuán)隊(duì)的EHS技能、意識(shí),負(fù)責(zé)EHS團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)各專業(yè)的SME。
18、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)及發(fā)展要求;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。