崗位職責(zé):
1運(yùn)輸安全制度的完善與安全工作計(jì)劃制定:根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司實(shí)際情況,制定和完善運(yùn)輸安全管理制度、操作流程和應(yīng)急預(yù)案。結(jié)合物流運(yùn)輸任務(wù)和風(fēng)電設(shè)備特點(diǎn),制定年度、月度運(yùn)輸安全工作計(jì)劃,并組織實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行情況。
2運(yùn)輸安全風(fēng)險(xiǎn)評估與管控:對風(fēng)電設(shè)備運(yùn)輸過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(如裝載、固定、運(yùn)輸途中、卸載等)進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評估,識別潛在危險(xiǎn)因素。
定期對運(yùn)輸安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重新評估和更新管控措施,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和環(huán)境變化。
3安全培訓(xùn)與教育:培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施, 組織開展安全培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)內(nèi)容包括運(yùn)輸安全知識、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等方面,采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,建立員工安全培訓(xùn)檔案,記錄員工參加培訓(xùn)的情況和考核成績。
4事故處理與統(tǒng)計(jì)分析:(1).事故應(yīng)急處理,在運(yùn)輸安全事故發(fā)生時(shí),迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員進(jìn)行救援和處理工作,最大限度減少事故損失。
配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查,提供必要的信息和資料,查明事故原因,明確事故責(zé)任。
(2).事故統(tǒng)計(jì)與分析,定期對運(yùn)輸安全事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì),根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,提出改進(jìn)措施和建議,為完善運(yùn)輸安全管理制度和措施提供依據(jù)。
5跟進(jìn)完成運(yùn)輸事故損失索賠
任職要求:
學(xué)歷要求大專以上
專業(yè)要求物流管理、交通運(yùn)輸安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
資格證書
知識要求掌握風(fēng)電設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)和運(yùn)輸要求,了解各類運(yùn)輸工具的性能和運(yùn)輸安全操作規(guī)程。
經(jīng)驗(yàn)要求具有3年以上運(yùn)輸安全管理工作經(jīng)驗(yàn)有風(fēng)電設(shè)備運(yùn)輸或者大型設(shè)備運(yùn)輸安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能力要求精通office辦公軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)
個(gè)人素質(zhì)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力,能夠有效地應(yīng)對運(yùn)輸過程中的各種突發(fā)情況。
其它方面工作細(xì)心負(fù)責(zé),能吃苦耐勞