職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
職位描述：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立健全人力資源管理全流程制度及實施細(xì)則，牽頭組織制度落地執(zhí)行與效果跟蹤。?
2.協(xié)助部門經(jīng)理開展團隊日常工作統(tǒng)籌管理，保障部門高效運轉(zhuǎn)。?
3.全面組織制定招聘計劃，嚴(yán)格審核各部門招聘需求，統(tǒng)籌組織招聘全流程實施。?
4.深度參與績效管理體系運行，協(xié)助開展績效目標(biāo)設(shè)定、過程輔導(dǎo)及考核實施等工作。?
5.參與薪酬福利體系優(yōu)化與管理，協(xié)助完成薪酬調(diào)研、核算支持及政策落地等工作。?
6.參與公司人力資源梯隊建設(shè)規(guī)劃，牽頭負(fù)責(zé)人員年度能力提升目標(biāo)的編制、分解與落地推進。?
7.參與組織培訓(xùn)需求調(diào)研與征集，編制年度培訓(xùn)計劃并推動實施；
8.參與人力資源信息化系統(tǒng)的信息維護工作，承擔(dān)管理監(jiān)督職責(zé)，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與完整性。?
9.負(fù)責(zé)對下屬公司人力資源管理工作進行專業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)督，規(guī)范其管理行為，確保政策統(tǒng)一落地。?
10.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)專項工作及臨時性任務(wù)。?
任職要求：?
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。?
2.職稱：初級及以上職稱或技能等級證書。?
3.專業(yè)：人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。?
4.經(jīng)驗：具有 5 年及以上人力資源工作經(jīng)驗，1 年及以上管理工作經(jīng)驗。?
5.知識：熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)、熟悉企業(yè)人力資源狀況，熟悉信息化辦公軟件。?
6.職業(yè)素養(yǎng)：具有較強的責(zé)任心和較高的職業(yè)素養(yǎng)，具有開拓創(chuàng)新精神。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊凝聚力、決策能力，邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)分析能力，較強的抗壓能力，敢于擔(dān)當(dāng)。?
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立健全人力資源管理全流程制度及實施細(xì)則，牽頭組織制度落地執(zhí)行與效果跟蹤。?
2.協(xié)助部門經(jīng)理開展團隊日常工作統(tǒng)籌管理，保障部門高效運轉(zhuǎn)。?
3.全面組織制定招聘計劃，嚴(yán)格審核各部門招聘需求，統(tǒng)籌組織招聘全流程實施。?
4.深度參與績效管理體系運行，協(xié)助開展績效目標(biāo)設(shè)定、過程輔導(dǎo)及考核實施等工作。?
5.參與薪酬福利體系優(yōu)化與管理，協(xié)助完成薪酬調(diào)研、核算支持及政策落地等工作。?
6.參與公司人力資源梯隊建設(shè)規(guī)劃，牽頭負(fù)責(zé)人員年度能力提升目標(biāo)的編制、分解與落地推進。?
7.參與組織培訓(xùn)需求調(diào)研與征集，編制年度培訓(xùn)計劃并推動實施；
8.參與人力資源信息化系統(tǒng)的信息維護工作，承擔(dān)管理監(jiān)督職責(zé)，保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與完整性。?
9.負(fù)責(zé)對下屬公司人力資源管理工作進行專業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)督，規(guī)范其管理行為，確保政策統(tǒng)一落地。?
10.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)專項工作及臨時性任務(wù)。?
任職要求：?
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。?
2.職稱：初級及以上職稱或技能等級證書。?
3.專業(yè)：人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。?
4.經(jīng)驗：具有 5 年及以上人力資源工作經(jīng)驗，1 年及以上管理工作經(jīng)驗。?
5.知識：熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)、熟悉企業(yè)人力資源狀況，熟悉信息化辦公軟件。?
6.職業(yè)素養(yǎng)：具有較強的責(zé)任心和較高的職業(yè)素養(yǎng)，具有開拓創(chuàng)新精神。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊凝聚力、決策能力，邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)分析能力，較強的抗壓能力，敢于擔(dān)當(dāng)。?
工作地點
貴陽觀山湖區(qū)貴州航宇科技發(fā)展有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/hr
當(dāng)前在線立即溝通
貴州航宇科技發(fā)展股份有限公司貴州航宇科技發(fā)展股份有限公司成立于2006年9月，注冊資金1.42億元，是一家主要從事航空難變形金屬材料環(huán)形鍛件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。2021年，公司成功登陸科創(chuàng)板，成為貴州省首家科創(chuàng)板上市企業(yè)（證券代碼：688239）。自成立以來，公司依托技術(shù)創(chuàng)新，堅持走產(chǎn)品差異化的發(fā)展道路，致力于突破航空發(fā)動機精密環(huán)鍛件制造的瓶頸，持續(xù)投入研發(fā)力量，攻克了一系列具有共性、關(guān)鍵性的核心難題，自主成功研發(fā)了大型航空發(fā)動機機匣復(fù)雜異形環(huán)件整體精密軋制等十大核心技術(shù)。如今，公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空、航天、艦船、新能源等高端裝備制造領(lǐng)域。全面承擔(dān)國家重點型號發(fā)動機用環(huán)形鍛件的研制工作，是國產(chǎn)大飛機C919發(fā)動機CJ1000、CJ2000環(huán)形鍛件核心研制單位。經(jīng)過十余年發(fā)展，公司主營業(yè)務(wù)形成了國內(nèi)外協(xié)同發(fā)展、國內(nèi)國際市場雙循環(huán)的發(fā)展格局，已全面融入全球商用航空發(fā)動機制造產(chǎn)業(yè)鏈，成為美國GE、英國RR、美國普惠、法國賽峰、美國霍尼韋爾、德國MTU全球前六大民用航空發(fā)動機制造商在亞太區(qū)的核心供應(yīng)商，分別簽訂了主流窄體、寬體客機新一代發(fā)動機用環(huán)形鍛件的長期協(xié)議。憑借持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和廣泛的市場認(rèn)可，經(jīng)營規(guī)模實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定的高速增長。相繼被評為貴州省創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)、貴州省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、貴州省產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地、貴州省智能制造試點示范企業(yè)、貴州省誠信示范企業(yè)、全國中小企業(yè)創(chuàng)新100強、國家工業(yè)企業(yè)品牌培育示范企業(yè)、全國中小企業(yè)“十大”成長之星、國家智能制造試點示范企業(yè)、國家首批“專精特新”小巨人企業(yè)，第七批國家制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品。2022年10月，獲得2022年第一批次博士后科研工作站新設(shè)站單位?！ぢ?lián)系人：劉女士·聯(lián)系地址：貴州省貴陽市貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金陽科技產(chǎn)業(yè)園上壩山路?！て髽I(yè)郵箱：hr@gzhykj.net·聯(lián)系電話：0851-84117285·郵編： 550081
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