職位描述
一、崗位職責(zé)
1、公司提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn),掌握養(yǎng)老金融專業(yè)知識(shí),要求自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2、根據(jù)客戶的養(yǎng)老需求,為客戶量身定制專業(yè)合理的養(yǎng)老方案
3、提供后期服務(wù),大客戶維護(hù)及開發(fā)
4、管理團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展
二、任職要求
1、銷售、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬要求)。
2、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
3、有良好的從業(yè)意識(shí)和服務(wù)觀念。
4、善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系,分配人員任務(wù)。
5、對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)更高收入;
6、無不良嗜好,無違法犯罪、失信記錄;
7、為客戶量身定制合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃,風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃方案
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三、福利薪資
1.、基本工資+訓(xùn)練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務(wù)提成++轉(zhuǎn)正津貼+管理津貼+鉆石獎(jiǎng)金+增才津貼+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+養(yǎng)老金。
2、享有意外保險(xiǎn),定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障。
3、享有服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金, 季度獎(jiǎng),鉆石獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)等。
4、每天固定2小時(shí)工作時(shí)長,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
5、任職1周年以上享有長期養(yǎng)老津貼。
6、員工生日會(huì),公司旅游,節(jié)假日禮品,團(tuán)隊(duì)聚會(huì)休閑娛樂活動(dòng)等。
7、公司提供的各種獎(jiǎng)勵(lì)及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):
8、海內(nèi)外高峰會(huì)議;國內(nèi)外免費(fèi)旅游;團(tuán)隊(duì)福利獎(jiǎng)勵(lì)。