1.崗位職責(zé):
·制定公司新媒體整體運營策略與發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌抖音、小紅、視頻號、微信公眾號等多平臺內(nèi)容布局與推廣計劃，對整體傳播效果和品牌曝光負(fù)責(zé)。（大健康行業(yè)招商類）
·完成內(nèi)容創(chuàng)作、選題策劃、活動執(zhí)行等核心工作，把控內(nèi)容質(zhì)量與傳播節(jié)奏，提升用戶關(guān)注度，活躍度及轉(zhuǎn)化率。
·深入研究公司項目，行業(yè)動態(tài)與目標(biāo)用戶需求，挖掘產(chǎn)品核心賣點，策劃具有話題性的新媒體活動助力招商推廣與市場拓展。
·監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)指標(biāo)(閱讀量、播放量、粉絲增長、互動率等)，定期分析運營效果，優(yōu)化運營策略，形成數(shù)據(jù)報告。
·負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的日常管理、搭建高效協(xié)作的運營體系，提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力，
2.任職要求:
·要求具備招商新媒體運營經(jīng)驗（最好有大健康行業(yè)經(jīng)驗），能夠協(xié)助拍攝剪輯，有直播運營經(jīng)驗，資深直播間打造優(yōu)先
·熟悉線上獲客全鏈路流程，直播間/內(nèi)容運營全流程已經(jīng)相關(guān)的腳本文案經(jīng)驗
·大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上新媒體運營及團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有醫(yī)療健康、科技類行業(yè)經(jīng)驗者加分。
·熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則與算法邏輯，具備成功的賬號運營案例，能夠獨立策劃并落地大型新媒體活動。
·具備敏銳的市場洞察力和熱點捕捉能力，能精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品核心價值并轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容。
·擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力，抗壓性強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確。