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（一）全面負(fù)責(zé)公司棉紗產(chǎn)品的銷售管理工作，依據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要，制定合理的銷售目標(biāo)、市場拓展策略及年度銷售計(jì)劃，并組織落地執(zhí)行，確保銷售業(yè)績達(dá)成；
（二）帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展疆內(nèi)外業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等工作，定期組織銷售培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等，提高團(tuán)隊(duì)整體銷售能力與專業(yè)素養(yǎng)。
（三）結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、公司實(shí)際情況及銷售崗位特性，協(xié)助科學(xué)制定銷售團(tuán)隊(duì)的薪酬體系及績效考核方案；定期對薪酬績效體系的執(zhí)行效果進(jìn)行評估與優(yōu)化。
（四）統(tǒng)籌核心客戶的開發(fā)與維護(hù)工作，建立健全客戶檔案，定期拜訪重點(diǎn)客戶，牽頭協(xié)調(diào)訂單對接、產(chǎn)品交付全流程，主動(dòng)跟進(jìn)客戶使用反饋，快速響應(yīng)并妥善解決售后問題，提升客戶滿意度與忠誠度，搭建長期穩(wěn)定的客戶合作體系。