崗位職責:
1、催收疑難逾期貨款、投標保證金、個人往來,及時訴訟處理。
2、負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等,以符合法律法規(guī)要求,預防法律風險。
3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產權等經營行為的法務管理標準化。
4、負責非業(yè)務類協(xié)議、條款的法務審核、及其他公司涉外法律文件的審核。
5、負責公司各種合同標準范本的制定,并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督。
6、負責主導公司涉勞資糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協(xié)調公司對發(fā)生的糾紛,及時有效的尋求解決方案,代表公司進行調節(jié)等,在公司遭受訴訟時,及時準備訴訟材料,調查收集證據(jù),全面準備應訴等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,年齡35歲以下,男女不限,法律相關專業(yè);
2.有2年以上獨立的法律事務工作經驗,尤其是貨款糾紛處理經驗;
3.性格開朗,善于與人溝通,能適應長期在外出差。