崗位職責:
- 負責協(xié)助完成人力行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
- 協(xié)助制定、修改和完善行政相關制度和工作流程。
- 負責公司各類文件、資料整理歸檔和保管工作。
- 負責組織安排公司會議、培訓、團隊建設等活動。
- 負責公司來客來記接待,文件、快遞的收發(fā),費用報銷等。
- 維護公司辦公環(huán)境,確保辦公設施的正常運行。
-協(xié)助人力資源招聘、培訓、勞動合同續(xù)簽、員工福利實施工作。
崗位要求:
- 本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 具備3年及以上人力或行政工作經(jīng)驗,勘察設計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉人力、行政管理知識及工作流程,熟練使用各類辦公軟件。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和時間管理能力。
- 形象氣質(zhì)佳 ,工作積極主動,細致認真,有責任心,能承受工作壓力。