工作內容:
1. 參與公司全球人才招聘計劃,從溝通招聘需求到人才尋訪、篩選、全渠道對接;
2. 公司內部的人事管理,協(xié)助完成員工勞動關系、員工落戶、日常人事事務;
3. 協(xié)助梳理公司人事相關材料,完善制度等;
4. 協(xié)助準備海外基金業(yè)務相關材料;
5. 完成其他領導交代的任務。
職位要求:
1.211本科以上學歷,碩士優(yōu)先,人力資源、英語相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 有HR相關實習經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 有強烈的責任心,能細致耐心地完成所有工作任務,有強烈的自驅力;
4. 具備團隊合作意識和良好的溝通能力,熟練使用辦公軟件;
5. 能全面思考,有主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。