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更新于 12月12日
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開發(fā)經(jīng)理-小家電(J10258)

1.5-2.5萬
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice

職位描述

結(jié)構(gòu)設(shè)計
崗位職責(zé):
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與團(tuán)隊管理：
- 制定膠囊泡茶機(jī)全系列研發(fā)技術(shù)路線圖，明確下一代機(jī)型（制冷和集成功能）的核心技術(shù)突破方向，對標(biāo)膠囊咖啡機(jī)行業(yè)標(biāo)桿，輸出可落地的研發(fā)規(guī)劃；
- 搭建并管理研發(fā)團(tuán)隊，包括人員招聘、目標(biāo)設(shè)定、績效評估、技能培養(yǎng)，重點(diǎn)提升團(tuán)隊在“高壓沖泡+制冷系統(tǒng)整合”的技術(shù)能力，確保團(tuán)隊目標(biāo)與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略一致。
2. 整機(jī)開發(fā)全流程管控：
- 主導(dǎo)膠囊泡茶機(jī)從需求定義到量產(chǎn)交付的全流程，包括產(chǎn)品需求文檔（PRD）輸出、整體方案評審、研發(fā)進(jìn)度管控（甘特圖）、成本控制及風(fēng)險預(yù)判；
- 重點(diǎn)攻克核心技術(shù)難點(diǎn)：牽頭壓力膠囊結(jié)構(gòu)開發(fā)（密封設(shè)計、承壓優(yōu)化、材料選型）、高壓沖泡系統(tǒng)設(shè)計（水路/加熱/壓力控制模塊整合），并提前布局下一代機(jī)型的制冷功能集成技術(shù)（制冷模塊選型、冷熱水路兼容設(shè)計、能耗優(yōu)化），解決高壓漏液、膠囊適配、風(fēng)味還原及制冷效率等關(guān)鍵問題。
3. 跨部門協(xié)同與資源整合：
- 作為研發(fā)端核心接口人，聯(lián)動供應(yīng)鏈（篩選膠囊/核心零部件優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，推進(jìn)技術(shù)認(rèn)證）、生產(chǎn)（制定量產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，解決試產(chǎn)/量產(chǎn)技術(shù)問題）、市場（輸出“高壓沖泡+制冷”技術(shù)賣點(diǎn)，支撐產(chǎn)品定位）等部門，確保研發(fā)與市場、生產(chǎn)高效協(xié)同；
- 整合內(nèi)外部技術(shù)資源（如高校實(shí)驗(yàn)室、第三方檢測機(jī)構(gòu)），解決研發(fā)過程中的技術(shù)瓶頸（尤其是制冷系統(tǒng)與沖泡系統(tǒng)的兼容性難題），提升產(chǎn)品核心競爭力。
4. 技術(shù)體系與質(zhì)量管控：
- 建立膠囊泡茶機(jī)研發(fā)技術(shù)規(guī)范體系，包括設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、BOM管理、樣機(jī)測試流程、可靠性驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)（如壓力循環(huán)測試、密封性能測試、制冷效率衰減測試），形成可復(fù)用的技術(shù)沉淀；
- 主導(dǎo)研發(fā)階段的質(zhì)量管控，組織設(shè)計評審（DR）、樣機(jī)評審（PR）、量產(chǎn)評審（MPR），確保基礎(chǔ)款及制冷款產(chǎn)品的技術(shù)性能、成本、可靠性均滿足市場與生產(chǎn)要求。
任職要求:
（一）核心硬性要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷（或?qū)I(yè)對口的大專專業(yè)），機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化、高分子材料等相關(guān)專業(yè)，5年及以上膠囊咖啡機(jī)（或高端小型家電）研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)（帶過2人及以上技術(shù)團(tuán)隊）。
2. 關(guān)鍵技術(shù)與項(xiàng)目能力：
- 精通膠囊咖啡機(jī)全套技術(shù)體系，深度理解高壓沖泡系統(tǒng)（泵、閥、加熱體選型與匹配）、膠囊適配機(jī)構(gòu)、密封結(jié)構(gòu)的工作原理與開發(fā)邏輯；
- 具備壓力膠囊結(jié)構(gòu)獨(dú)立開發(fā)或主導(dǎo)攻堅經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊解決高壓下漏液、膠囊變形、沖泡參數(shù)精準(zhǔn)控制等核心技術(shù)難題；
- 有至少1款膠囊類家電（咖啡機(jī)/豆?jié){機(jī)等）從0到1研發(fā)并成功量產(chǎn)的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量全管控；
- 加分項(xiàng)：具備小型家電（如制冷杯、迷你冰箱、冷泡咖啡機(jī)）制冷系統(tǒng)開發(fā)或整合經(jīng)驗(yàn)，熟悉半導(dǎo)體制冷、壓縮機(jī)制冷等技術(shù)原理及應(yīng)用場景。
3. 工具與技能：熟練使用SolidWorks/UG等3D設(shè)計軟件，掌握項(xiàng)目管理工具（如Project、Jira），具備有限元分析（靜力學(xué)/流體分析）、DFMEA（設(shè)計失效模式分析）能力者優(yōu)先。
（二）軟性能力要求
1. 戰(zhàn)略思維：能結(jié)合市場趨勢（如膠囊茶飲消費(fèi)需求、智能家電+制冷技術(shù)融合）與公司資源，制定清晰的研發(fā)技術(shù)路線，平衡技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)化落地。
2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力：善于激發(fā)團(tuán)隊積極性，具備技術(shù)人才培養(yǎng)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克“高壓沖泡+制冷整合”的技術(shù)難關(guān)，確保項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)高效達(dá)成。
3. 跨部門推動：具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，能有效推動供應(yīng)鏈、生產(chǎn)等跨部門協(xié)作，解決跨領(lǐng)域復(fù)雜問題（如制冷組件量產(chǎn)工藝適配）。
4. 抗壓與決策：能適應(yīng)多產(chǎn)品線（基礎(chǔ)款+制冷款）開發(fā)周期壓力，面對技術(shù)分歧或風(fēng)險時，能快速做出科學(xué)決策，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。

工作地點(diǎn)

寧波鄞州區(qū)小罐茶(萬達(dá)廣場店)

職位發(fā)布者

王佳興/招聘主管

三日內(nèi)活躍
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公司Logo小罐茶
北京小罐茶業(yè)有限公司創(chuàng)立于2015年，是互聯(lián)網(wǎng)思維、體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)下應(yīng)運(yùn)而生的一家現(xiàn)代茶商。公司以前所未有的手法整合優(yōu)勢資源，聯(lián)手六大茶類八位國寶級制茶大師，堅持原產(chǎn)地頂級原料、傳統(tǒng)工藝、真空充氮包裝、唯一等級和唯一價格，用四大標(biāo)準(zhǔn)打造國寶級好茶，為中國高端茶樹標(biāo)桿。在此基礎(chǔ)上，小罐茶順應(yīng)時代變革，以現(xiàn)代消費(fèi)者的需求為核心，以高端商務(wù)用茶為突破點(diǎn)，還原茶葉真相，讓茶回歸生活，解決消費(fèi)者買、喝、送的三大需求痛點(diǎn)，徹底打破傳統(tǒng)茶行業(yè)的發(fā)展瓶頸，使其透明化、標(biāo)準(zhǔn)化，為中國茶的全面復(fù)興乃至于走向世界奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)愿景：打造世界級中國茶品牌品牌定位：高端商務(wù)中國茶經(jīng)營理念：做中國好茶，做好中國茶
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