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更新于 5月30日

茶飲料區(qū)域經(jīng)理

1.5-2萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice

職位描述

代理商銷售渠道銷售招商加盟KA大客戶特渠飲料
崗位職責:
1、【渠道拓展與維護】:開拓銷售渠道(CVS、商超、學校、石油渠道、影院、政企平臺、自販機、本地生活等)),評估渠道伙伴資質(zhì)與潛力,深化關(guān)系,實施動銷診斷與客情深度運營方案。
2、【銷售戰(zhàn)略規(guī)劃】:統(tǒng)籌渠道戰(zhàn)略拆解,動態(tài)校準業(yè)績增長路徑,確保戰(zhàn)略-執(zhí)行一致性。
3、【銷售數(shù)據(jù)分析】:分析銷售數(shù)據(jù),輸出市場趨勢預判/競品策略分析/產(chǎn)品改進建議,實時調(diào)整策略確保目標達成。
4、【團隊管理】:招聘、培訓、指導與評估銷售團隊,明確各崗位職責與業(yè)績指標。
5、【活動策劃與執(zhí)行】:協(xié)同制定促銷方案、推廣計劃與陳列方案,確?;顒佑行?zhí)行與資源合理利用,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量,評估活動效果并總結(jié)經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)活動。
6、【預算與費用管理】:編制并管控轄區(qū)預算,確保投入產(chǎn)出比合理,審核費用報銷與合同條款,降低銷售成本及風險。
7、【跨部門協(xié)作】:跨部門密切協(xié)作,參與公司飲料戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃與業(yè)務(wù)決策,提供銷售端意見與建議。
任職要求:
1、【教育背景】:大專及以上學歷,商科背景優(yōu)先。
2、【工作經(jīng)驗】:5年以上快消品銷售工作經(jīng)驗,其中至少2年飲料行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗,具備0-1的渠道拓展經(jīng)驗和成功案例,
3、【客戶資源】:有飲料品類渠道、經(jīng)銷商客戶資源儲備,能夠快速完成區(qū)域市場的渠道布局。
4、【技能要求】:
1)優(yōu)秀的銷售技巧和談判能力;
2)良好的市場分析和判斷能力;
3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力;
4)熟練使用辦公軟件(Word/Excel/PPT)和銷售管理工具(如OA/CRM)。
5、【其他條件】:年齡30-42歲,良好的職業(yè)素養(yǎng)、有責任心;能夠適應(yīng)出差和高強度工作壓力。

工作地點

濟南歷城區(qū)小罐茶(漢峪金谷店)

職位發(fā)布者

王佳興/招聘主管

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公司Logo小罐茶
北京小罐茶業(yè)有限公司創(chuàng)立于2015年,是互聯(lián)網(wǎng)思維、體驗經(jīng)濟下應(yīng)運而生的一家現(xiàn)代茶商。公司以前所未有的手法整合優(yōu)勢資源,聯(lián)手六大茶類八位國寶級制茶大師,堅持原產(chǎn)地頂級原料、傳統(tǒng)工藝、真空充氮包裝、唯一等級和唯一價格,用四大標準打造國寶級好茶,為中國高端茶樹標桿。在此基礎(chǔ)上,小罐茶順應(yīng)時代變革,以現(xiàn)代消費者的需求為核心,以高端商務(wù)用茶為突破點,還原茶葉真相,讓茶回歸生活,解決消費者買、喝、送的三大需求痛點,徹底打破傳統(tǒng)茶行業(yè)的發(fā)展瓶頸,使其透明化、標準化,為中國茶的全面復興乃至于走向世界奠定堅實基礎(chǔ)。企業(yè)愿景:打造世界級中國茶品牌品牌定位:高端商務(wù)中國茶經(jīng)營理念:做中國好茶,做好中國茶
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