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更新于 5月30日
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茶飲料大區(qū)總監(jiān)/經(jīng)理(魯豫陜)

2.5-4萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice

職位描述

魯豫陜
（轄區(qū)：山東、河南、陜西)
崗位職責:
1、渠道網(wǎng)絡建設：開發(fā)新客戶/分銷渠道，優(yōu)化鋪貨陳列體系，維護渠道穩(wěn)定性。
2、目標分解與戰(zhàn)略執(zhí)行：分解區(qū)域銷售指標至團隊成員，動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
3、市場化運營：策劃促銷活動并評估ROI，收集競品動態(tài)指導營銷決策。
4、團隊效能提升：搭建培訓考核體系，實施人才梯隊培養(yǎng)與績效激勵機制。
5、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析：編制多維分析報告（銷售達成/渠道發(fā)展/市場趨勢/團隊KPI）。
7、【跨部門協(xié)作】：與研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈、財務等部門密切協(xié)作，參與公司飲料戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃與業(yè)務決策，提供銷售端意見與建議。
任職要求:
1、【教育背景】：本科及以上學歷，大專及以上學歷，商科背景優(yōu)先。
2、【工作經(jīng)驗】：10年以上快消品銷售工作經(jīng)驗，其中至少3年飲料行業(yè)大區(qū)銷售管理經(jīng)驗，熟悉各類銷售渠道運作模式與特點，了解飲料行業(yè)市場動態(tài)、競爭態(tài)勢與消費者需求。
3、【客戶資源】：有飲料品類渠道、經(jīng)銷商客戶資源儲備，能夠快速完成區(qū)域市場的渠道布局。
4、【職業(yè)素養(yǎng)】：具備高度責任心與敬業(yè)精神，正直誠信，有團隊合作意識與創(chuàng)新精神，追求卓越業(yè)績，有戰(zhàn)略眼光與全局思維，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境與市場變化。
5、【其他條件】：年齡33-42歲，較強抗壓能力與問題解決能力，適應出差。

工作地點

濟南歷城區(qū)小罐茶(漢峪金谷店)

職位發(fā)布者

王佳興/招聘主管

三日內(nèi)活躍
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公司Logo小罐茶
北京小罐茶業(yè)有限公司創(chuàng)立于2015年，是互聯(lián)網(wǎng)思維、體驗經(jīng)濟下應運而生的一家現(xiàn)代茶商。公司以前所未有的手法整合優(yōu)勢資源，聯(lián)手六大茶類八位國寶級制茶大師，堅持原產(chǎn)地頂級原料、傳統(tǒng)工藝、真空充氮包裝、唯一等級和唯一價格，用四大標準打造國寶級好茶，為中國高端茶樹標桿。在此基礎上，小罐茶順應時代變革，以現(xiàn)代消費者的需求為核心，以高端商務用茶為突破點，還原茶葉真相，讓茶回歸生活，解決消費者買、喝、送的三大需求痛點，徹底打破傳統(tǒng)茶行業(yè)的發(fā)展瓶頸，使其透明化、標準化，為中國茶的全面復興乃至于走向世界奠定堅實基礎。企業(yè)愿景：打造世界級中國茶品牌品牌定位：高端商務中國茶經(jīng)營理念：做中國好茶，做好中國茶
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