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更新于 5月12日

人事行政總監(jiān)

8000-12000元
  • 沈陽沈北新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利環(huán)保
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設 1.組織制定集團發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定、修改及實施集團旗下子公司的年度經(jīng)營及管理計劃。 2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)各子公司的實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源計劃。 3.組織制定、審批企業(yè)人力資源、企業(yè)行政管理等各項規(guī)章制度,并貫徹實施企業(yè)各項制度,定期檢查制度的執(zhí)行情況。 二、人力資源體系建設 1.建設并不斷完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 2.定期對子公司的人力資源狀況進行統(tǒng)計分析,擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案,為重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)。 3.根據(jù)子公司的發(fā)展規(guī)劃,提出組織結構設計及改進方案,控制人力資源成本,提升產(chǎn)出效能。 4.負責搭建公司績效考核體系,貫徹考核方案的實施和推廣。 三、招聘與培訓管理 1.組織制定并執(zhí)行招聘計劃,熟悉各招聘模式和渠道,做好人才儲備。 2.組織并協(xié)助各子公司進行培訓工作,包括新員工入職培訓、業(yè)務培訓等,提高員工的綜合素質(zhì)。 四、員工關系與文化建設 1.向子公司高層提供有關人力資源、組織機構等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平。 2.深化公司的企業(yè)文化,建立積極向上、團結平等、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍。 3.協(xié)助子公司處理員工關系問題,包括員工投訴、勞動爭議等,維護公司的和諧穩(wěn)定。 五、行政與后勤管理 1.負責與政府各部門的對接及接待工作。 2.負責集團整體運行能源節(jié)省工作,杜絕浪費及無故消耗。 3.負責集團整體的行政后勤工作,包括辦公空間規(guī)劃、設備選型及使用管理、會務管理等。

工作地點

沈陽沈北新區(qū)聯(lián)東U谷5期圣澤集團A座81-33

職位發(fā)布者

高菁檜/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo沈陽圣泰環(huán)??萍加邢薰?/a>
遼寧澤明環(huán)境監(jiān)測有限公司簡介遼寧澤明環(huán)境監(jiān)測有限公司位于沈陽市沈北新區(qū)聯(lián)東U谷產(chǎn)業(yè)園。公司有獨立產(chǎn)權的實驗室大樓、先進的檢測儀器、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境、專業(yè)化的檢測隊伍、優(yōu)秀的管理團隊、國際化的服務品質(zhì)取得CMA認證的第三方環(huán)境監(jiān)測機構。監(jiān)測服務范圍包含水、氣、聲、土壤、固廢、微生物等六大類。覆蓋于環(huán)境方面的檢測300多項,可滿足于例行監(jiān)測、環(huán)評檢測、項目審批、分析檢測、過程控制、仲裁監(jiān)測等社會需求。企業(yè)注重技術團隊的建設,聘請環(huán)保資深專家負責技術管理。環(huán)境專業(yè)研究生、本科生占公司技術比例90%以上。企業(yè)建立了完善業(yè)務管理體系和質(zhì)量控制管理體系,保證每次檢測數(shù)據(jù)的可靠性。澤明人懷著對事業(yè)的忠誠、對社會的責任、對未來的追求,樹立起善行其實,腳踏實地,誠信服務,開拓進取的信念,為環(huán)保事業(yè)貢獻一份力量。沈陽圣泰環(huán)??萍加邢薰竞喗樯蜿柺ヌ┉h(huán)保科技有限公司位于沈北新區(qū)蒲河大路81號聯(lián)東U谷工業(yè)園區(qū)。公司成立于2006年,主要致力于環(huán)保專業(yè)化運營服務。包含污水處理技術咨詢服務、水處理工藝控制與診斷服務,工藝改造、污染源在線監(jiān)測系統(tǒng)建設、在線監(jiān)測運營服務等。公司擁有一定的技術實力,有高級工程師3名,環(huán)保專業(yè)的技術人員50多人?,F(xiàn)有職工人數(shù)80多人。公司擁有600平方米的大型檢測實驗室,能夠監(jiān)測包含水、氣、噪聲、固廢、土壤、微生物六大類污染源的檢測。經(jīng)過多年來的努力,“沈陽圣泰環(huán)?!痹诃h(huán)境污染治理和環(huán)保專業(yè)化運營方面取得豐碩的成果,已經(jīng)成為環(huán)保運營的品牌企業(yè)。公司重視技術創(chuàng)新、強化管理、注重成效,力爭在環(huán)保領域提供高質(zhì)量的服務。在為“華晨寶馬”、“美國通用”、“韓國希杰”、“華潤集團”、“本溪鋼鐵”等大型企業(yè)的服務中,逐步打造成環(huán)保管理的國際化標準。公司因發(fā)展需要,招賢納士,誠邀業(yè)內(nèi)精英加盟,共謀發(fā)展。聲明:我公司從不與任何人力資源中介公司合作,不收取任何費用,應聘者謹防被騙。
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