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一、崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作并對其負責(zé)。 2、主持辦公室的日常工作事宜，統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作。 3、負責(zé)起草部門年度工作計劃，制定部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程。 4、負責(zé)組織起草公司的規(guī)章制度、通知、通告及其他文件。 5、協(xié)助總經(jīng)理召開相關(guān)工作會議，督促檢查會議決議執(zhí)行情況。 6、搞好公司日常工作的上傳下達，保障政令暢通。 7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，把員工思想統(tǒng)一到公司決策上來。 8、負責(zé)落實人事招聘、錄用、入職、辭退手續(xù)的辦理及員工的培訓(xùn)工作。 9、負責(zé)督查員工的檔案管理，包含日常考勤、考核等工作。 10、做好部門培訓(xùn)工作。 11、策劃企業(yè)文化，加強對外宣傳，協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外關(guān)系。 12、負責(zé)上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系。 13.負責(zé)項目申報 14.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，具備制造企業(yè)3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗。 2.具備良好文筆寫作能力，有政府項目申報經(jīng)驗、人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉國家相關(guān)勞動行政法律法規(guī)，熟悉辦公室工作管理流程; 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力; 5.具備一定的公關(guān)能力。 二、福利待遇： 薪資面議，五險，帶薪節(jié)假日，單雙休 三、工作地點：安丘