職位描述
客戶支持銷售數(shù)據(jù)分析訂單管理
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售開票；
2、整理銷售績效及數(shù)據(jù)；
3、整理會(huì)議材料及匯報(bào)材料；
4、管理客戶投訴及品質(zhì)異常；
5、顧客管理系統(tǒng)制定及改革；
6、負(fù)責(zé)月度、季度、年度工作匯報(bào)提交（包括月度/年度部門過程績效）；
7、負(fù)責(zé)母公司9+N項(xiàng)目進(jìn)展提報(bào)；
8、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目報(bào)價(jià)進(jìn)展及記錄；
9、負(fù)責(zé)合同評(píng)審記錄、存檔；
10、 負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)的建立和維護(hù)。
任職要求:
982、211，一本院校一本專業(yè)，溝通能力強(qiáng)。
五天工作制，周六周日上班發(fā)加班費(fèi)，入職交五險(xiǎn)一金，提供住宿和工作餐，節(jié)假日福利，法定節(jié)假日正常休息。
1、負(fù)責(zé)銷售開票；
2、整理銷售績效及數(shù)據(jù)；
3、整理會(huì)議材料及匯報(bào)材料；
4、管理客戶投訴及品質(zhì)異常；
5、顧客管理系統(tǒng)制定及改革；
6、負(fù)責(zé)月度、季度、年度工作匯報(bào)提交（包括月度/年度部門過程績效）；
7、負(fù)責(zé)母公司9+N項(xiàng)目進(jìn)展提報(bào)；
8、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目報(bào)價(jià)進(jìn)展及記錄；
9、負(fù)責(zé)合同評(píng)審記錄、存檔；
10、 負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)的建立和維護(hù)。
任職要求:
982、211，一本院校一本專業(yè)，溝通能力強(qiáng)。
五天工作制，周六周日上班發(fā)加班費(fèi)，入職交五險(xiǎn)一金，提供住宿和工作餐，節(jié)假日福利，法定節(jié)假日正常休息。
工作地點(diǎn)
蕭山區(qū)萬向智造有限公司杭州分公司
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萬向智造有限公司杭州分公司浙江萬向系統(tǒng)有限公司杭州分公司系萬向集團(tuán)全資子公司，依托萬向集團(tuán)的強(qiáng)大實(shí)力和技術(shù)、商務(wù)渠道，積極引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，經(jīng)過近30年的開拓進(jìn)取，擁有國內(nèi)領(lǐng)先的汽車真空助力器加工工藝和豐富的產(chǎn)品研發(fā)及制造經(jīng)驗(yàn)，并嚴(yán)格遵循IATF16949質(zhì)量體系及ISO14001環(huán)境體系要求執(zhí)行各項(xiàng)工作。面向國內(nèi)一線汽車自主品牌，是國內(nèi)該產(chǎn)品領(lǐng)域主要生產(chǎn)廠家之一。公司現(xiàn)有員工226人，各類工程技術(shù)人員38人，高級(jí)工程師3人，擁有完善的人才培訓(xùn)機(jī)制。公司認(rèn)真貫徹″提供安全產(chǎn)品，推行滿意服務(wù)，不斷改進(jìn)，追求最佳″的質(zhì)量方針，近年來穩(wěn)步發(fā)展，年產(chǎn)量逐年攀升。員工是公司的寶貴財(cái)富，公司始終堅(jiān)持以人為本的用工理念，致力于創(chuàng)造包容、平等、互信、協(xié)作的工作環(huán)境為員工提供展示才華的舞臺(tái)，為各級(jí)員工搭建良好的成長平臺(tái)。愿竭誠與您合作，共創(chuàng)美好明天！
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