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崗位職責： 1、主持質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責； 2、組織收集并建立質量管理體系資料,確保質量體系的有效運行； 3、制定質量目標和質量計劃，經批準后組織實施； 4、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品進行質量協(xié)議的把控，對批量質量事故負責； 5、負責設計與開發(fā)活動的質量策劃； 6、負責參與新產品開發(fā)的先期策劃，以及初期的質量意見及審查，審查產品設計、工藝的科學性、合理性； 7、負責公司產品質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計（內部不良，客戶退貨，各工序合格率）對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責； 8、有對各類產品質量事故進行調查，分析和提出處理意見權； 9、對發(fā)生的質量事故和問題進行調查分析并提出整改意見，且有質量問題的行使否決權； 10、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施； 11、對其他部門工作流程及質量問題提出糾正措施并組織實施執(zhí)行，有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產行為； 12、對本部門員工進行督導，檢查，負責各項考核、獎懲有決定權； 13、定期對員工進行對制定的檢驗規(guī)范和提高質量意識以及質量管理制度的相關培訓。 任職資格： 1、工科類本科及以上學歷，熟悉制造型企業(yè)管理流程； 2、至少5年以上質量測試、管理相關工作經驗； 3、具備工程師以上職稱，持有內審員資格證書優(yōu)先； 4、具有良好的職業(yè)道德水平，能承受一定的工作壓力。