工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售規(guī)劃協(xié)助主管制定年度，季度，月度的品類(lèi)銷(xiāo)售分解計(jì)劃，各門(mén)店月度品類(lèi)銷(xiāo)售指導(dǎo)；
2、根據(jù)公司要求，制定并審核品類(lèi)的綜合毛利率，制定月度門(mén)店銷(xiāo)售指導(dǎo)價(jià)及有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的限價(jià)；
3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃安排，制定合理的品類(lèi)庫(kù)存，合理安排企業(yè)采購(gòu)資金，控制資金周轉(zhuǎn)率 ；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各產(chǎn)品供應(yīng)商的關(guān)系，爭(zhēng)取最低的產(chǎn)品價(jià)格供應(yīng)及最優(yōu)的供應(yīng)商政策支持；
5、、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作流程，協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的工作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)門(mén)店推廣活動(dòng)的廠(chǎng)家費(fèi)用申請(qǐng)，活動(dòng)指導(dǎo)書(shū)的制定及審核、并監(jiān)督實(shí)施并落地；
7、負(fù)責(zé)月度主推機(jī)及高端機(jī)的價(jià)格制定及審核及導(dǎo)購(gòu)紅包提成方案的制定，并監(jiān)督實(shí)施落地；
8、協(xié)調(diào)并解決采銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作中的各種問(wèn)題，每周匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
9、每周編制采銷(xiāo)計(jì)劃上報(bào)公司審核；
10、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、售后（公司與供應(yīng)商）處理協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，處理不了及時(shí)上報(bào)公司解決。
任職資格：
1、年齡25-45歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、1-2年以上家電行業(yè)采銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的與廠(chǎng)家談判、溝通協(xié)調(diào)能力；
職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、員工旅游；