崗位職責:
1、協助團隊進行日常管理工作,業(yè)務員活動量管理,早會策劃安排
2、組織并實施各類職場培訓活動:新人培訓、銜接培訓、主管培訓及其他專項訓練等
3、業(yè)務企劃及推動、職場布置、組織各類營銷經營會議、報表分析
4、業(yè)務輔導:銷售技能輔導、新人轉正輔導
5、負責人力發(fā)展和團隊發(fā)展,擴大團隊
任職要求:
1、有一定保險工作經驗,有外勤團隊管理經驗優(yōu)先考慮
2、吃苦耐勞,良好協調能力
薪酬福利:
1、入職即簽訂勞動合同,屬公司正式編制員工;
2、無責底薪:基本工資+月度績效獎+月度方案獎+餐費補貼+通訊補貼+年終獎;
3、五險一金、醫(yī)療補充保險、員工體檢、員工生日、節(jié)日福利、戶外活動、每年加薪機會。
職位福利:五險一金、餐補、月度獎金、試用期全額、節(jié)日福利、年終獎金、績效獎金、通訊補助