崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司GMP文件編制、持續(xù)改進(jìn)及文件存檔;
2.收集、整理過(guò)程記錄并存檔;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控管理;
4.協(xié)助公司GMP質(zhì)量管理體系的培訓(xùn);
5.在線產(chǎn)品質(zhì)量控制;
6.負(fù)責(zé)最終產(chǎn)品的檢測(cè);
7.環(huán)境監(jiān)測(cè)等
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、制藥工程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),特優(yōu)秀的 可接受應(yīng)屆生;
3.熟悉藥品GMP或醫(yī)療器械GMP、參與GMP認(rèn)證工作,熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;
4.具有優(yōu)秀的計(jì)劃、執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力和分析解決問(wèn)題的能力
薪酬待遇
1.試用期1-3個(gè)月
2.轉(zhuǎn)正3500+餐補(bǔ)10元/慘+雙休+五險(xiǎn)+節(jié)假日物資發(fā)放+年終獎(jiǎng)+提供住宿
3.白班,日工作時(shí)間7小時(shí)-7.5小時(shí)
4.表現(xiàn)優(yōu)異者,可獲優(yōu)秀員工(次年度工資每月增長(zhǎng)300元)
5.據(jù)公司增長(zhǎng)效益,底薪逐年有較大幅度的增長(zhǎng)。
6.清晰的晉升渠道,公司注重對(duì)員工的培養(yǎng)。
職位福利:包住、餐補(bǔ)、周末雙休、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、每年調(diào)薪、五險(xiǎn)