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一、崗位職責(zé)
1. 全面運營管理：制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃與年度預(yù)算，優(yōu)化門診業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率與質(zhì)量；
2. 團(tuán)隊建設(shè)與人才管理：組建醫(yī)療團(tuán)隊，建立人才梯隊，負(fù)責(zé)醫(yī)生招聘、培訓(xùn)及績效評估；
3. 醫(yī)療質(zhì)量與風(fēng)險控制：落實診療規(guī)范與質(zhì)量控制方案，處理醫(yī)療糾紛，確保合規(guī)經(jīng)營；
4. 市場拓展與品牌建設(shè)：維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新客源，提升醫(yī)院知名度和復(fù)診率；
5. 成本與資源管理：優(yōu)化運營成本，控制人力與耗材費用，提高人效產(chǎn)出。