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崗位職責：
1、對轄區(qū)流通、商超、餐飲等渠道市場及經銷商能透徹了解；
2、有品牌營銷經驗，能有效提商品牌市場占有效與銷售量的成功心得案例；
3、對一線理貨促銷人員過程管控，指揮有深刻的心得；
4、能有效管控經銷商，得到經銷同認可并樂意投入人力、物力推動品牌增量；
5、有新產品推廣，開拓新客戶開發(fā)的營銷能力；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售儲備人才,關注隊員收入,穩(wěn)定團隊人員；
7、按照規(guī)劃路線拜訪客戶建立客情、產品陳列、鋪市、下單、查庫存、開發(fā)終端協助消化經銷商庫存等基礎工作。
8、 認可企業(yè)文化與團隊管理制度，能平衡公司與經銷商之間的各種利益與化解矛盾。富執(zhí)行力，快速反應，正面思維，不鉆空子，不找管理漏洞、假公濟私、隱瞞實情、欺上瞞下、做表面功夫等負面習慣做法與不良想法.
9、執(zhí)行上級領導或公司臨時交代的工作，以落實公司布置的工作事項。
任職資格
1、3年以上流通、商超、餐飲渠道操作經驗，有調味品經驗且又駕照優(yōu)先考慮。
2、踏實肯干,有高效執(zhí)行力和動手能力
3、認可公司機制和文化,思想正面
4、薪資待遇：底薪+考核獎金+銷量提成+晉升+季度完成任務獎+新品推廣獎+核心單品增量獎+主推產品梯級獎等等，年度綜合收入在10~12萬月（視個人能力發(fā)揮與敬業(yè)度決定收入）， 月休息4天、 購買五險。
負責區(qū)域：廣西：百色、崇左、大化縣、東蘭縣、都安縣等區(qū)域