崗位職責(zé):
協(xié)助樓層經(jīng)理完成部門下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo),負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的各項(xiàng)工作,及時(shí)的上交各種報(bào)表,協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系,及時(shí)與品牌溝通,督促各品牌店長的工作,將每日各品牌的信息整理上報(bào)。
任職要求:
1、年齡22-38歲,本科(含)以上學(xué)歷,接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
2、2年以上大、中型商業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),責(zé)任心,情緒穩(wěn)定性及親和力,熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、免費(fèi)班車