銷售崗位，不是獵頭
【崗位亮點(diǎn)】
剛需賽道 + 高復(fù)購：聚焦人力外包、勞務(wù)派遣、BPO 等企業(yè)剛需業(yè)務(wù)，客戶粘性強(qiáng)，業(yè)績穩(wěn)定有保障；
精準(zhǔn)行業(yè)方向：重點(diǎn)服務(wù)石油石化、大型工程、海工船舶、O&G、新能源等高薪行業(yè)，客戶質(zhì)量高，單筆訂單金額可觀；
完善支持體系：公司提供優(yōu)質(zhì)客戶線索 + 系統(tǒng)化銷售培訓(xùn) + 專屬運(yùn)營團(tuán)隊(duì)配合，新人也能快速開單；
發(fā)展空間清晰：銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)，能力達(dá)標(biāo)即可晉升，不設(shè)天花板。
薪資范圍：8k-15k 無責(zé)底薪 + 高提成 + 簽單獎(jiǎng)金 + 年終分紅
福利待遇：五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期團(tuán)建 + 客戶資源支持 + 專業(yè)培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】
客戶開發(fā)與維護(hù)：主動(dòng)拓展有人力外包、勞務(wù)派遣、BPO需求的企業(yè)客戶，建立并維護(hù)長期良好合作關(guān)系，深度挖掘客戶潛在需求；
定制化方案輸出：根據(jù)客戶行業(yè)特性和實(shí)際需求，提供包含人力外包、勞務(wù)派遣、招聘等在內(nèi)的一站式人力資源解決方案；
項(xiàng)目全流程管理：主導(dǎo)人力資源合作項(xiàng)目的落地執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付；
跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作：與公司內(nèi)部交付團(tuán)隊(duì)緊密配合，共同推進(jìn)客戶服務(wù)，提升客戶滿意度。
【任職要求】
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)背景：1 年以上人力資源服務(wù)或ToB 企業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有石油化工、主題公園、海工船舶、O&G、新能源等行業(yè)客戶資源或從業(yè)背景者優(yōu)先錄用；
語言能力：英語可作為工作語言者優(yōu)先，能對接涉外企業(yè)客戶；
核心能力：具備獨(dú)立開發(fā)客戶、解決問題的能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯清晰；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)感，能承受 ToB 銷售崗位的工作壓力；
加分項(xiàng)：擁有豐富的企業(yè) HR、行政、采購等決策層人脈資源。
【我們期待這樣的你】
對人力資源服務(wù)行業(yè)有熱情，認(rèn)可 “人力外包 + 勞務(wù)派遣” 的業(yè)務(wù)價(jià)值；
敢闖敢拼，目標(biāo)導(dǎo)向，渴望通過高提成實(shí)現(xiàn)收入突破；
善于換位思考，能站在客戶角度提供專業(yè)的人力解決方案。