誠招team leader&senior consultant
也可談合伙人機制
崗位職責：
1. 業(yè)務規(guī)劃與拓展：管理和運營獵頭團隊，進行細分行業(yè)客戶拓展和維護，建立長期穩(wěn)定的合作關系。
2. 團隊建設與管理：組建并管理高效的獵頭團隊，包括團隊成員的招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)績。
3. 項目管理與執(zhí)行：親自參與或指導獵頭項目的執(zhí)行，確保項目按時、按質完成，提升客戶滿意度。
4. 市場拓展與品牌建設：分析市場趨勢，制定市場策略，提升公司在行業(yè)內的知名度和影響力。
5. 股權分紅管理：晉升合伙人有權參與公司股權分配方案的制定，根據業(yè)績貢獻享受股權分紅，實現(xiàn)個人與公司利益的最大化。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬
2. 工作經驗：5年以上獵頭行業(yè)或相關人力資源管理經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗。
3. 專業(yè)技能：
o 具備深厚的行業(yè)洞察力和市場分析能力，能夠主動尋找和拓展客戶資源。
o 精通獵頭業(yè)務流程，具備豐富的項目管理和團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成目標。
o 優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶和候選人建立良好的關系。
o 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)。