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更新于 5月16日

物業(yè)經(jīng)理管培生 - 寧波

5000-6000元
  • 寧波江北區(qū)
  • 中馬
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招5人

職位描述

物業(yè)管理咨詢服務
學習能力,服務意識,創(chuàng)新思維 崗位職責: 1、接受與物業(yè)管理相關的培訓及工作; 2、完成經(jīng)理交辦的相關工作。 任職資格: 1、應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷 ,專業(yè)不限; 2、性格開朗,善于交流,有良好的溝通協(xié)調能力; 3、能吃苦耐勞,有上進心,學習能力強,服務意識強; ”遇見未來“培養(yǎng)計劃: 長城物業(yè)應屆畢業(yè)生培養(yǎng)計劃即“遇見未來”計劃,旨在3-5年內將優(yōu)秀畢業(yè)生培養(yǎng)成為集團的項目經(jīng)理或關鍵專業(yè)崗位經(jīng)理,以及集團各事業(yè)群的高層繼任人。 在培養(yǎng)的各階段都將有不同的階段性目標,并進行考核、激勵及末位淘汰。 長城物業(yè)集團,遵循內部晉升為主的用人原則,即80%內部晉升,因此我們?yōu)閱T工提供一個協(xié)助提升的平臺,有行業(yè)內各領域專家的全方位輔導和培養(yǎng),讓你們能夠快速成長,和長城物業(yè)一起“遇見未來”。 1、目標:為公司培養(yǎng)管理人才。通過培養(yǎng)計劃,您將得到完善的培訓和發(fā)展計劃;具有竟爭力的薪酬和福利;有專門的職業(yè)發(fā)展指引人。 2、入職培訓后,畢業(yè)生進入為期一年的輪崗學習階段,熟習公司各項業(yè)務。輪崗結束后,公司將根據(jù)個人的表現(xiàn)和特長,確定固定崗位,進入深入的業(yè)務學習階段。在崗位工作期間,通過現(xiàn)場訓練、培訓訓計劃,能力測評, 進入人才梯隊。 福利待遇: 社會保險:按國家規(guī)定提供五險一金 帶薪假期:工作滿一年提供帶薪年休假 培訓機會:培養(yǎng)計劃、崗位培訓、網(wǎng)絡學院 健康體檢:每年提供一次免費體檢; 伙食補貼:每月提供午餐補貼; 提供宿舍:提供免費住宿; 員工活動:可享受員工生日會,生日禮物福利,參與員工活動 只要你夠優(yōu)秀,只要你有夢想,只要你會選擇,這里有你想要的一切!廣闊的發(fā)展平臺、簡單的人際關系、豐富多樣的培訓機會、陽光透明的工作環(huán)境、完善的薪酬福利、通暢的晉升空間,而這些只要你夠優(yōu)秀并做出正確的選擇就可以輕松加入我們!未來----我們等你來!

工作地點

寧波江北區(qū)綠地中心

職位發(fā)布者

趙昊/HR

今日活躍
立即溝通
公司Logo長城物業(yè)集團股份有限公司上海分公司
長城物業(yè)自1987年創(chuàng)立以來,以“讓社區(qū)變得更美好”為使命,秉承“誠意鏈接+滿意服務”的核心價值觀,經(jīng)過近30年的發(fā)展,已經(jīng)成為中國最大的現(xiàn)代物業(yè)服務集團企業(yè)之一,連續(xù)12年穩(wěn)居中國物業(yè)管理行業(yè)市場化運營領先企業(yè)第一名、中國物業(yè)管理行業(yè)綜合實力前五強。長城物業(yè)是中國首批國家一級資質物業(yè)服務企業(yè),員工人數(shù)約30000人(含分包方),形成了覆蓋全國的發(fā)展態(tài)勢,集團以“三精化”網(wǎng)格管理模式,著力打造“物業(yè)管理發(fā)展”與“社區(qū)生態(tài)建設”雙主航道的發(fā)展模式。在物業(yè)管理業(yè)務領域,長城物業(yè)設立了五大區(qū)域及深圳、北京、上海、天津、武漢、南京、蘇州、成都、重慶、福州、濟南、合肥、南昌、大連、長沙、銀川、烏魯木齊等30余個分支機構,物業(yè)服務范圍覆蓋中國31個省、自治區(qū)、直轄市的90余個城市,物業(yè)項目約900余個,物業(yè)面積逾1.9億平方米。長城物業(yè)以誠意鏈接+滿意服務,將員工與客戶,與聯(lián)盟伙伴融為一體,致力于構筑讓社區(qū)人彼此心與心鏈接的新社區(qū),使社區(qū)關系更和諧,讓社區(qū)變得更美好!
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